Neuvottelumaraton: Sähköteollisuus taistelee oikeudenmukaisista palkoista!

Neuvottelumaraton: Sähköteollisuus taistelee oikeudenmukaisista palkoista!

Am Hart, Österreich - Tänään, 6. kesäkuuta 2025, neuvottelut työehtosopimuksesta (KV) ovat korkean paineen alaisena sähkö- ja elektroniikkateollisuudessa (EEI). Perjantaista klo 14.00 lähtien työnantajat ja työntekijät ovat kamppailleet sopimuksen kanssa, joka on kaikkea muuta kuin turvallista monimutkaisen lähtökohdan vuoksi. Neuvottelut eivät olleet vielä saavuttaneet yksimielisyyttä myöhään perjantaina iltapäivällä. Historiallisesti pitkät neuvottelut tällä alalla ovat melko epätyypillisiä, mutta nykyinen tilanne ei myöskään ole yllättävää.

Nykyinen työehtosopimus, jonka olisi pitänyt tulla voimaan 1. toukokuuta 2023 lähtien, tehdään testiin. Sähkö- ja elektroniikkateollisuuden erikoisyhdistyksen (FAEI) erikoisyhdistyksen tutkimuksen mukaan Itävalta on vuoden 2023 kolmas verotustila EU: n vertailun keskimääräisissä työvoimakustannuksissa. Tämä pelaa korttien yhteistyökumppaneita, koska työnantajan puoli on äskettäin tarjonnut korkeintaan 1,5 prosenttia palkankorotuksessa - 2,76 prosentin inflaation edessä, mikä on vain isku monien työntekijöiden edessä. Pro-Ge- ja GPA-ammattiliittojen vaatimukset toisaalta tarjoavat palkkojen nostamisen inflaatioon ja myös tarvittavat myönnytykset puitelaissa. GPA: n pää neuvottelija Karl Dürtscher korostaa sortavia kuormia inflaation ja nousevan energian hintojen kautta.

teollisuuden haasteet

Sähkö- ja elektroniikkateollisuus on tärkeä teollisuus Itävallassa. Sen osuus maan kokonaistuotannon kokonaisarvosta on 4,4 prosenttia, ja se sai noin 160 100 työpaikkaa vuonna 2023, mikä vastaa noin 3,2 prosenttia kokonaistyöllisyydestä. Noin 84 prosenttia vaikuttava vientikiintiö tällä alan yritykset ovat erityisen alttiita vähentyville tilauksille ja ulkoisen henkilöstön vähentämiselle. Näiden haasteiden vuoksi ammattiliitot vaativat huomattavia palkkojen, palkkojen ja oppisopimuskoulujen tulojen nousua sekä stressaavien työaikojen korvausten mukauttamista. Toisen kerroksen korvausta on tarkoitus lisätä 1,50 euroa tunnissa ja kolmannen kerroksen 5 euroon tunnissa.

Neuvotteluissa tulisi myös käsitellä kiireellisesti aiheisiin, kuten vuosipäivän korvaus ja kuudennen lomaviikon saatavuus, mikä on tärkeä monille työntekijöille. Kuudenteen lomaviikkoon vaaditaan 25 vuoden palvelua samassa työnantajassa, edellyttäen, että uskottavia aikoja ei ole. Lisäksi vuonna 2016 esitetyn vapaa -ajanvaihtoehdon jatko on kuuma keskusteltu aiheen aikana neuvottelujen aikana.

seuraavien vaiheiden näkymät

Toinen neuvottelupäivä on jo määritetty: neuvottelut jatkuvat 9. huhtikuuta 2025. Jos neuvottelujen loppuun saakka ei ole sopimusta, ammattiliitot ilmoitetaan, "taistelutoimenpiteitä" on ilmoitettu, johon teollisuuden työympäristö voi vaikuttaa. Viimeistä sanaa ei kuitenkaan ole vielä puhuttu täällä.

Jos johtopäätös ei puuttu, vanha työehtosopimus jatkuu, kun taas onnistunut johtopäätös sovellettaisiin yleensä takautuvasti toukokuun 1. päivään, 2025. Seuraavat viikot voivat olla välttämättömiä, jotta sähkö- ja elektroniikkateollisuus antaa jälleen Itävallassa. Olemme innostuneita näkemään, kuinka neuvottelut kehittyvät ja todistaako yhteistyökumppanit hyväksi oikeudenmukaisuuden saavuttamiseksi ja kaikelle kannettavalle kompromissille.

Kleine Zeitung Raportoi, että neuvottelut ovat korkean paineessa, kun GPA Käsitteli inflaatiokriisin stressiä. Lisätietoja EEI: stä löytyy myös osoitteesta elektrobranche.at .