Μαραθώνιος διαπραγμάτευσης: Η ηλεκτρική βιομηχανία μάχεται για δίκαιους μισθούς!

Μαραθώνιος διαπραγμάτευσης: Η ηλεκτρική βιομηχανία μάχεται για δίκαιους μισθούς!

Σήμερα, 6 Ιουνίου 2025, οι διαπραγματεύσεις για τη συλλογική σύμβαση (KV) στη βιομηχανία ηλεκτρικών και ηλεκτρονικών (EEI) βρίσκονται υπό υψηλή πίεση. Από την Παρασκευή, 2 το μεσημέρι, εργοδότες και εργαζόμενοι αγωνίζονται να καταλήξουν σε μια συμφωνία που κάθε άλλο παρά βέβαιη είναι λόγω της περίπλοκης αρχικής κατάστασης. Μέχρι αργά το απόγευμα της Παρασκευής, οι διαπραγματευτικές πλευρές δεν είχαν ακόμη καταλήξει σε συναίνεση. Ιστορικά, οι μακροχρόνιες διαπραγματεύσεις είναι άτυπες σε αυτόν τον κλάδο, αλλά η τρέχουσα κατάσταση δεν προκαλεί έκπληξη.

Η σημερινή συλλογική σύμβαση, που θα έπρεπε να είχε τεθεί σε ισχύ την 1η Μαΐου 2023, θα τεθεί σε δοκιμασία. Σύμφωνα με μελέτη του Συνδέσμου Βιομηχανίας Ηλεκτρικής και Ηλεκτρονικής (FEEI), η Αυστρία θα είναι η τρίτη πιο ακριβή χώρα όσον αφορά το μέσο κόστος εργασίας στην ΕΕ το 2023. Αυτό είναι προς όφελος των κοινωνικών εταίρων, καθώς οι εργοδότες πρόσφεραν πρόσφατα αύξηση μισθού κατά 1,5 τοις εκατό. Τα αιτήματα των συνδικάτων PRO-GE και GPA, από την άλλη, προβλέπουν αύξηση των μισθών πάνω από τον πληθωρισμό και επίσης την επίτευξη των απαραίτητων παραχωρήσεων στο νόμο πλαίσιο. Ο Karl Dürtscher, επικεφαλής διαπραγματευτής στο GPA, υπογραμμίζει τα πιεστικά βάρη που προκαλούνται από τον πληθωρισμό και την αύξηση των τιμών της ενέργειας.

Οι προκλήσεις του κλάδου

Η βιομηχανία ηλεκτρικών και ηλεκτρονικών είναι ένας κρίσιμος οικονομικός τομέας για την Αυστρία. Συνεισφέρει το 4,4% της συνολικής αξίας παραγωγής της χώρας και εξασφάλισε περίπου 160.100 θέσεις εργασίας το 2023, που αντιστοιχεί περίπου στο 3,2% της συνολικής απασχόλησης. Με εντυπωσιακό ποσοστό εξαγωγών γύρω στο 84%, οι εταιρείες αυτού του κλάδου είναι ιδιαίτερα ευάλωτες στη μείωση των εισερχόμενων παραγγελιών και στη μείωση του εξωτερικού προσωπικού. Ενόψει αυτών των προκλήσεων, τα συνδικάτα ζητούν αισθητές αυξήσεις στους μισθούς, τους μισθούς και τα εισοδήματα των μαθητευομένων, καθώς και αναπροσαρμογή των επιδομάτων για αγχωτικές ώρες εργασίας. Το σχέδιο είναι να αυξηθεί το επίδομα για τη δεύτερη βάρδια στο 1,50 ευρώ την ώρα και για την τρίτη βάρδια στα 5 ευρώ την ώρα.

Οι διαπραγματεύσεις θα πρέπει επίσης να αντιμετωπίσουν επειγόντως ζητήματα όπως τα μπόνους επετείου και η διαθεσιμότητα της έκτης εβδομάδας των διακοπών, ένα σημείο που είναι σημαντικό για πολλούς εργαζόμενους. Για να δικαιούστε την έκτη εβδομάδα αδείας, απαιτούνται 25 χρόνια υπηρεσίας στον ίδιο εργοδότη, εφόσον δεν υπάρχουν προκριματικές περίοδοι. Επιπλέον, η συνέχιση της επιλογής αναψυχής που εισήχθη το 2016 είναι ένα καυτό θέμα κατά τη διάρκεια των διαπραγματεύσεων.

Μια προοπτική για τα επόμενα βήματα

Μια άλλη ημερομηνία για τις διαπραγματεύσεις έχει ήδη οριστεί: οι συνομιλίες θα συνεχιστούν στις 9 Απριλίου 2025. Εάν δεν επιτευχθεί συμφωνία μέχρι το τέλος των διαπραγματεύσεων, τα συνδικάτα έχουν ανακοινώσει «μέτρα καταπολέμησης» που θα μπορούσαν να έχουν μόνιμο αντίκτυπο στο εργασιακό περιβάλλον στον κλάδο. Ωστόσο, η τελευταία λέξη δεν έχει ειπωθεί ακόμη εδώ.

Εάν η συμφωνία δεν συναφθεί, η παλιά συλλογική σύμβαση θα συνεχίσει να ισχύει, ενώ μια επιτυχημένη σύμβαση θα ισχύει γενικά αναδρομικά έως την 1η Μαΐου 2025. Οι επόμενες εβδομάδες μπορεί να είναι κρίσιμες για να δοθεί ξανά σταθερή βάση στη βιομηχανία ηλεκτρικών και ηλεκτρονικών στην Αυστρία. Ας παραμείνουμε περίεργοι να δούμε πώς εξελίσσονται οι διαπραγματεύσεις και εάν οι κοινωνικοί εταίροι θα δείξουν καλή δύναμη στην επίτευξη ενός δίκαιου συμβιβασμού που θα είναι αποδεκτός από όλους.

Μικρή εφημερίδα αναφέρει ότι οι διαπραγματεύσεις διεξάγονται υπό υψηλή πίεση, ενώ ΣΔΣ συζητούνται τα βάρη που προκάλεσε η πληθωριστική κρίση. Πρόσθετες πληροφορίες σχετικά με το EEI μπορείτε επίσης να βρείτε στη διεύθυνση elektrobranche.at.