ماراثون التفاوض: الصناعة الكهربائية تقاتل من أجل الأجور العادلة!

ماراثون التفاوض: الصناعة الكهربائية تقاتل من أجل الأجور العادلة!

Am Hart, Österreich - اليوم ، في 6 يونيو 2025 ، تخضع مفاوضات الاتفاقية الجماعية (KV) للضغط العالي في صناعة الكهرباء والإلكترونيات (EEI). منذ يوم الجمعة ، الساعة 2:00 مساءً ، كان أصحاب العمل والموظفون يكافحون من خلال اتفاق غير آمن بسبب نقطة البداية المعقدة. لم تصل أحزاب التفاوض بعد بعد ظهر يوم الجمعة. تاريخياً ، فإن المفاوضات الطويلة في هذه الصناعة غير نمطية إلى حد ما ، لكن الوضع الحالي ليس مفاجئًا أيضًا.

سيتم اختبار الاتفاقية الجماعية الحالية ، التي كان ينبغي أن تدخل حيز التنفيذ منذ 1 مايو 2023. وفقًا لدراسة أجرتها الجمعية المتخصصة لصناعة الكهرباء والإلكترونيات (FERI) ، فإن النمسا هي الدولة الثالثة في عام 2023 في متوسط ​​تكاليف العمالة في مقارنة الاتحاد الأوروبي. هذا يلعب الشركاء الاجتماعيين في البطاقات ، نظرًا لأن جانب صاحب العمل قد قدم مؤخرًا 1.5 في المائة كحد أقصى في زيادة الأجور - في مواجهة تضخم قدره 2.76 في المائة ، وهو ليس سوى صفعة في الوجه للعديد من العمال. من ناحية أخرى ، توفر مطالب نقابات PRO-GE و GPA لرفع الأجور على معدل التضخم وأيضًا تحقيق التنازلات اللازمة في قانون الإطار. يسلط كارل دورتشر ، كبير المفاوضين في معدل التراكمي ، الضوء على الأحمال القمعية من خلال التضخم وزيادة أسعار الطاقة.

تحديات الصناعة

صناعة الكهرباء والإلكترونيات هي صناعة حاسمة للنمسا. إنه يساهم بنسبة 4.4 في المائة في إجمالي قيمة الإنتاج للبلاد ويحصل على حوالي 160100 وظيفة في عام 2023 ، وهو ما يتوافق مع حوالي 3.2 في المائة من إجمالي العمالة. مع حصة تصدير مثيرة للإعجاب تبلغ حوالي 84 في المائة ، فإن الشركات في هذه الصناعة عرضة بشكل خاص لتراجع الطلبات وتقليل الموظفين الخارجيين. في ضوء هذه التحديات ، تتطلب النقابات زيادات ملحوظة في الأجور والرواتب والدخل من المتدربين ، فضلاً عن تكييف البدلات لساعات العمل المجهدة. من المخطط زيادة بدل الطبقة الثانية إلى 1.50 يورو في الساعة وطبقة ثالثة إلى 5 يورو في الساعة.

يجب أن تتعامل المفاوضات بشكل عاجل مثل موضوعات الذكرى وتوافر أسبوع الإجازة السادس ، وهي نقطة مهمة للعديد من الموظفين. مطلوب 25 عامًا من الخدمة في نفس صاحب العمل للحق في أسبوع الإجازة السادس ، شريطة ألا تكون هناك أوقات موثوقة. بالإضافة إلى ذلك ، فإن استمرار خيار الترفيه الذي تم تقديمه في عام 2016 هو موضوع تمت مناقشته بشدة خلال المفاوضات.

Outlook على الخطوات التالية

تم تحديد موعد آخر للمفاوضات: ستستمر المحادثات في 9 أبريل 2025. إذا لم يكن هناك اتفاق حتى نهاية المفاوضات ، يتم الإعلان عن النقابات ، "تم الإعلان عن التدابير القتالية" ، والتي قد تؤثر عليها بيئة العمل في الصناعة. ومع ذلك ، فإن الكلمة الأخيرة لم يتحدث هنا بعد.

في حالة عدم وجود استنتاج ، يستمر الاتفاق الجماعي القديم ، في حين أن الاستنتاج الناجح ينطبق بشكل عام بأثر رجعي حتى 1 مايو 2025. قد تكون الأسابيع القليلة القادمة أمرًا بالغ الأهمية لإعطاء صناعة الكهرباء والإلكترونيات في النمسا مرة أخرى. لنكن متحمسين لمعرفة كيف تتطور المفاوضات وما إذا كان الشركاء الاجتماعيون سيثبتون أنه يد جيدة لتحقيق معرض ولجميع التسوية المحمولة.

kleine zeitung تقارير أن المفاوضات تقع تحت الالتزام العالي ، بينما GPA تناولت الإجهاد من أزمة التضخم. يمكن أيضًا العثور على معلومات إضافية حول EEI على elektrobranche.at .