Kritika CSU: dobrovoľnícky veľtrh v pečení - zanedbávali mladí ľudia?

Die CSU kritisiert die Freiwilligenmesse in Pasing-Obermenzing. Diskussion über Teilnehmende und Rentabilität vor der Messe 2026.
CSU kritizuje dobrovoľnícky veľtrh v obývaní na pečenie. Diskusia o účastníkoch a ziskovosti pred veľtrhom veľtrhu 2026. (Symbolbild/MM)

Kritika CSU: dobrovoľnícky veľtrh v pečení - zanedbávali mladí ľudia?

Pasing-Obermenzing, Deutschland - Dobrovoľnícky veľtrh v Pasing-Obemmenzing poskytol minulý rok nový záväzok a početné stretnutia. Hodnotenie udalosti z roku 2024, uverejneného v informačnom systéme Rady (RIS), však teraz vyzvalo CSU v okresoch. Strana kritizuje koncept veľtrhu, ktorý sa má znova konať v roku 2026. Je to tvrdenie, že slúži širokému publiku, ale v prípade prieskumu sledovania sa ukázalo, že sa veľtrh a stredoveku ťažko vyriešili. To vyvolalo živú diskusiu o zmysluplnosti veľtrhu v okresnom výbore (BA).

Zástupca CSU Sven Wackermann vyjadril obavy, že táto udalosť nebola zisková a že výber zúčastnených klubov spochybnil. Kritika nezostala neadr. Po živej diskusii sa väčšina vo výbore rozhodla, že ďalšia dobrovoľnícka omša by sa mala znova uskutočniť 18. apríla 2026 v továrni Pasinger.

bod stretnutia pre záväzok

Veľtrh dobrovoľníka, ktorý sa konal v roku 2024 od 11:00 do 17:00, sa stal cieľom priniesť rôzne organizácie a ľudí, ktorí sa zaujímajú o dobrovoľníctvo. S viac ako 20 stánkami neziskových organizácií boli návštevníci schopní spoznať početné oblasti činnosti. Vďaka rôznym kultúrnym podporným programom a bezplatnej účasti sa táto udalosť stala príjemnou príležitosťou pre každého, kto by sa chcel zapojiť. Pozitívna spätná väzba hovorí sama za seba: návštevníci uviedli priateľskú, kompetentnú radu a vynikajúci úvod do sveta dobrovoľníctva, najmä pre nové.

Spoločná príčina dobrovoľníka má nielen pozitívny vplyv na komunitu, ale aj na každého jednotlivca. Podľa znalostí portálu 10 dôvodov dobrovoľnej práce obohacuje dobrovoľnú prácu a prispieva k osobnému rozvoju. Tieto skúsenosti okrem toho odhadujú zamestnávatelia: 41% ich hodnotí rovnako s formálnymi pracovnými skúsenosťami. Záväzok tiež zlepšuje psychologickú studňu, znižuje stres a zaisťuje väčšiu spokojnosť.

Vývoj a možné príležitosti

pre zainteresované strany, ktoré chcú pracovať na dobrovoľnom základe, sú k dispozícii rôzne možnosti. Okrem osobného kontaktu s miestnymi organizáciami, ako sú nemecký Červený kríž alebo Caritas, môžu byť na nájdenie vhodných projektov použité aj online platformy ako „Betterplace.org“ a „Ehrennamt.de“. Ak sa chcete dozvedieť viac o nadchádzajúcom veľtrhu dobrovoľníckych veľtrhu, nájdete komplexné informácie (https://pasing.muenchn-beiwilligen-messe.de/)

Diskusia o dobrovoľníckom veľtrhu ukazuje, že potreba záväzku a ochota pracovať pre ostatných sú silné - dôraz sa však musí zamerať na oslovenie širšieho publika. „Záväzok môže otvoriť nové perspektívy a je šancou pre všetky vekové kategórie,“ zdôrazňuje iniciatívu. Ak chcete aktívne pomôcť formovať spoločnosť, máte cennú príležitosť v dobrovoľníctve.

S pozitívnym pohľadom na ďalší dobrovoľnícky veľtrh môže byť všetci odhodlaní a zainteresovaní nadšení, čo by s nimi prišlo v roku 2026. Dobrý talent pri výbere zúčastnených klubov by určite bol výhodou riešenia rozmanitého publika a ďalej propagovať dobrovoľnú kultúru.

Ďalšie informácie o téme dobrovoľníctva a o tom, ako môže obohatiť váš život, nájdete v [odporúčaniach pre dobrovoľníctvo] (https://10-gruende.eu/fuer- ehrennamtiches-ingagement/).

Details
OrtPasing-Obermenzing, Deutschland
Quellen