CSU -kritiek: vrijwilligersbeurs in Pasing - hebben jongeren verwaarloosd?

CSU -kritiek: vrijwilligersbeurs in Pasing - hebben jongeren verwaarloosd?

Pasing-Obermenzing, Deutschland - De vrijwilligersbeurs in het Ooteren van Pasing-Omermens zorgde vorig jaar nieuwe inzet en talloze ontmoetingen. De evaluatie van het 2024 -evenement, gepubliceerd in het Council Information System (RIS), heeft nu echter de CSU in de districten opgeroepen. De partij bekritiseert het concept van de beurs, die in 2026 opnieuw zal plaatsvinden. Het is de bewering om een ​​breed publiek te dienen, maar het werd duidelijk in het geval van een opvolger -UP -enquête: de oudere generatie van 65 jaar in het bijzonder was enthousiast door de handelsbeurs, terwijl jongeren en middeleeuwen nauwelijks werden aangepakt. Dit leidde tot een levendige discussie over de betekenis van de beurs in het District Committee (BA).

De CSU -vertegenwoordiger Sven Wackermann heeft zijn bezorgdheid geuit dat het evenement niet winstgevend was en dat de selectie van de deelnemende clubs in twijfel trok. De kritiek bleef niet onopgesmukt: Graciela Cammerer van de SPD en Alexandra Mhysok van de Groenen hield de CSU en gaf een zeggenschap in de kerngroep van de vrijwilligersbeurs. Na een levendige discussie besloot de meerderheid in de commissie dat de volgende vrijwilligersmis opnieuw zou moeten plaatsvinden op 18 april 2026 in de Pasinger -fabriek.

Een ontmoetingspunt voor commitment

De vrijwilligersbeurs, die plaatsvond in 2024 van 11.00 tot 17.00 uur, had zichzelf het doel gesteld om verschillende organisaties en mensen te brengen die geïnteresseerd zijn in vrijwilligerswerk. Met meer dan 20 stands van niet -profitorganisaties konden bezoekers talloze activiteiten van activiteiten leren kennen. Het gevarieerde culturele ondersteunende programma en de gratis deelname maakten het evenement een uitnodigende kans voor iedereen die mee zou willen doen. De positieve feedback spreekt voor zichzelf: bezoekers meldden een vriendelijk, competent advies en een uitstekende introductie in de vrijwilligerswereld, vooral voor nieuwe.

De gemeenschappelijke oorzaak van de vrijwilliger heeft niet alleen een positieve invloed op de gemeenschap, maar ook op elk individu. Volgens de kennis van de portal verrijkt 10 redenen voor vrijwillig werk vrijwillig werk en draagt ​​hij bij aan persoonlijke ontwikkeling. Bovendien wordt deze ervaring geschat door werkgevers: 41% evalueert ze gelijk met formele werkervaring. De toewijding verbetert ook psychologische putbewijzen, vermindert stress en zorgt voor meer voldoening.

Ontwikkeling en mogelijke kansen

Er zijn verschillende opties beschikbaar voor geïnteresseerde partijen die op vrijwillige basis willen werken. Naast persoonlijk contact met lokale organisaties zoals het Duitse Rode Kruis of Caritas, kunnen online platforms zoals "Bettereplace.org" en "Ehrenamt.de" ook worden gebruikt om geschikte projecten te vinden. Als u meer wilt weten over de komende vrijwillige handelsbeurs, zoek dan uitgebreide informatie (https://pasing.muenchner-beiWilligen-messe.de/)

De discussie over de vrijwilligersbeurs laat zien dat de behoefte aan toewijding en de bereidheid om voor anderen te werken sterk is - de nadruk moet echter liggen op het bereiken van een breder publiek. "De toewijding kan nieuwe perspectieven openen en is een kans voor alle leeftijden", benadrukt het initiatief. Als je de samenleving actief wilt helpen vormgeven, heb je een waardevolle kans in vrijwilligerswerk.

Met een positief beeld van de volgende vrijwilligersbeurs kan allemaal toegewijd en geïnteresseerd enthousiast zijn om te zien wat er in 2026 met hen zou komen. Een goede talent in de selectie van de deelnemende clubs zou zeker een voordeel zijn om een ​​divers publiek aan te pakken en de vrijwillige cultuur verder te bevorderen.

Meer informatie over vrijwilligerswerk en hoe het je eigen leven kan verrijken, is te vinden op de [aanbevelingen voor vrijwilligerswerk] (https://10-gruende.eu/fuer- ehrenamtiches-engagement/).