CSU-kritiek: Vrijwilligersbeurs in Pasing - Zijn jongeren verwaarloosd?

CSU-kritiek: Vrijwilligersbeurs in Pasing - Zijn jongeren verwaarloosd?

Vorig jaar zorgde de vrijwilligersbeurs in Pasing-Obermenzing voor nieuwe inzet en talrijke ontmoetingen. Maar de evaluatie van de gebeurtenis in 2024, gepubliceerd in het Council Information System (RIS), heeft de CSU nu in de districten in actie gebracht. De partij heeft kritiek op het concept van de beurs, die in 2026 weer moet plaatsvinden. Het doel is om een ​​breed publiek te bedienen, maar uit een vervolgonderzoek blijkt: vooral de oudere generatie van 65 jaar en ouder was enthousiast over de beurs, terwijl jongeren en mensen van middelbare leeftijd nauwelijks aangesproken werden. Dit leidde tot een levendige discussie in de districtscommissie (BA) over het nut van de beurs.

CSU-vertegenwoordiger Sven Wackermann heeft zijn bezorgdheid geuit over het feit dat het evenement niet winstgevend is en heeft vraagtekens gezet bij de selectie van deelnemende clubs. De kritiek bleef niet ongehoord: Graciela Cammerer van de SPD en Alexandra Mhysok van de Groenen gingen de CSU tegen en boden inspraak in de kerngroep van de vrijwilligersbeurs. Na levendige discussie besloot de meerderheid van de commissie dat de volgende vrijwilligersbeurs op 18 april 2026 weer in de Pasinger-fabriek zou plaatsvinden.

Een ontmoetingsplaats voor betrokkenheid

De vrijwilligersbeurs, die in 2024 plaatsvond van 11.00 tot 17.00 uur, had tot doel verschillende organisaties en mensen die geïnteresseerd zijn in vrijwilligerswerk bij elkaar te brengen. Met ruim 20 stands van non-profit organisaties konden bezoekers kennis maken met tal van activiteitendomeinen. Het gevarieerde culturele ondersteunende programma en de gratis deelname maakten het evenement tot een uitnodigende gelegenheid voor iedereen die mee wilde doen. De positieve feedback spreekt voor zich: bezoekers meldden vriendelijk, deskundig advies en een uitstekende introductie in de wereld van het vrijwilligerswerk, vooral voor nieuwkomers.

Het gemeenschappelijke doel van vrijwilligerswerk heeft niet alleen een positieve invloed op de gemeenschap, maar ook op ieder individu. Volgens de bevindingen van het portaal 10 redenen voor vrijwilligerswerk verrijkt vrijwilligerswerk het sociale leven en draagt ​​het bij aan de persoonlijke ontwikkeling. Deze ervaring wordt ook door werkgevers gewaardeerd: 41% beoordeelt het als gelijkwaardig aan formele werkervaring. Betrokkenheid verbetert ook het psychologische welzijn, vermindert stress en zorgt voor meer tevredenheid.

Ontwikkelings- en participatiemogelijkheden

Voor mensen die geïnteresseerd zijn in vrijwilligerswerk zijn er diverse mogelijkheden. Naast persoonlijk contact met lokale organisaties zoals het Duitse Rode Kruis of Caritas, kunt u ook online platforms zoals ‘betterplace.org’ en ‘ehrenamt.de’ gebruiken om geschikte projecten te vinden. Als u meer wilt weten over de komende vrijwilligersbeurs, kunt u hier uitgebreide informatie vinden.

Uit de discussie rond de vrijwilligersbeurs blijkt dat de behoefte aan inzet en de bereidheid om anderen te steunen groot is – maar de focus moet liggen op het bereiken van een breder publiek. “Het engagement kan nieuwe perspectieven openen en is een kans voor alle leeftijdsgroepen”, benadrukt het initiatief. Iedereen die de samenleving actief wil vormgeven, heeft daartoe via vrijwilligerswerk een waardevolle kans.

Met een positief vooruitzicht op de volgende vrijwilligersbeurs kunnen alle betrokkenen en geïnteresseerden vooruitkijken naar wat ons in 2026 te wachten staat. Een goede hand bij het selecteren van de deelnemende clubs zou zeker een voordeel zijn om een ​​divers publiek aan te spreken en de vrijwilligerscultuur verder te promoten.

Meer informatie over vrijwilligerswerk en hoe het uw leven kan verrijken kunt u vinden in de Aanbevelingen voor vrijwilligerswerk.