Mercedes-Benz kämpar för mänskliga rättigheter och ett öppet samhälle i USA

Mercedes-Benz kämpar för mänskliga rättigheter och ett öppet samhälle i USA

Hållbarhet och mänskliga rättigheter är i fokus för fordonsindustrin. Mercedes-Benz tar en tydlig ställning i den pågående diskussionen. Jürgen Gleichauf, som har tjänstgjort som företagets människorättsansvariga sedan januari 2023, lyfter fram de värderingar och åtaganden som Mercedes representerar i USA och globalt. Den erfarne chefen, som också fungerar som Chief Compliance Officer, följer en tydlig linje: han är övertygad om att mänskliga rättigheter är universella och inte stannar vid gränserna. Även om det juridiska ramverket i USA är oförändrat, är företaget aktivt engagerat i ett öppet samhälle och fokuserar särskilt på rättigheterna för utsatta grupper. Detta beslut togs för att öka medvetenheten om mänskliga rättigheter i USA och främja internationella standarder, såsom FN:s stadga om mänskliga rättigheter. Detta rapporteras av Capital.

Vad ligger egentligen bakom de globala utmaningar som företag måste hantera idag? Barnarbete, exploatering och diskriminering i synnerhet är vanliga i många länder och sektorer över hela världen. För att motverka dessa klagomål trädde den tyska lagen om försörjningskedjor i kraft 2023. Syftet med denna lag är att förbättra tyska företags globala ansvar. Från 2024 kommer det att gälla företag med minst 1 000 anställda; Det första året omfattades företag med över 3 000 anställda av förordningen. Lagen syftar till att ta hänsyn till hela leveranskedjan och analysera risker för mänskliga rättigheter som en del av deras due diligence-skyldigheter. Miljöskydd är också en fråga: företag måste se till att deras leveranskedjor är miljövänliga för att förhindra brott mot mänskliga rättigheter. Mer om detta på Federal Government.

Skyldigheter och ansvar

Företag måste se till att deras leverantörer inte bryter mot mänskliga rättigheter – det inkluderar både direkta och indirekta leverantörer. Enligt den nya lagen är de skyldiga att vidta förebyggande och avhjälpande åtgärder, tillhandahålla klagomålsmöjligheter och regelbundet rapportera om sin verksamhet. Vid överträdelser ska de agera omedelbart. Detta ger inte bara rättssäkerhet, utan skapar också rättvisa konkurrensvillkor för företag som verkar hållbart. Omkring 900 företag i Tyskland berörs, och Bundeskontoret för ekonomi och exportkontroll (BAFA) kontrollerar efterlevnaden av bestämmelserna. Även utländska företag med filial här i landet måste följa lagen.

Men vilken roll har Mercedes-Benz i den här miljön? Gleichauf betonar att anspråk på produkter utan kränkningar av mänskliga rättigheter är en del av varumärkets identitet. Detta görs inte bara av ansvarsfullt beteende, utan också för att trycket från sociala förväntningar och konsumenternas växande känslighet är enormt. Unga människor visar till exempel ett stort intresse för hållbarhetsfrågor och spelar en allt viktigare roll för att forma marknaden. Gleichauf ser interkulturell kommunikation och analytiskt tänkande som väsentligt för människorättstjänstemannens arbete. Alla som arbetar i detta gränssnitt måste också utveckla en känsla för teamet och samspelet mellan alla inblandade.

Blicken framåt

Utmaningarna är stora, men Mercedes-Benz visar att du kan göra en insats med en tydlig position och en vilja att förändra. Trots svagheterna i den nuvarande lagen om leveranskedjan ser Gleichauf dessa regler som genomförbara. Han menar att företag inte ska vänta på juridiska påtryckningar för att uppfylla sina skyldigheter om mänskliga rättigheter. Som en del av det globala ansvaret är det viktigt att företag som Mercedes-Benz tar en pionjärroll. Insikten om att människor ofta är tacksamma när människorättsrisker uppmärksammas på dem kan vara nyckeln till hållbar och rättvis företagspolicy. Denna övertygelse är verkligen anledningen till att Gleichauf och hans team är engagerade i denna utmaning med engagemang och driv.

I samband med den internationella utvecklingen blir det tydligt: ​​hållbarhet och mänskliga rättigheter är inte trender, utan snarare skyldigheter som hör hemma i varje företags DNA. Resan är målet, och Mercedes-Benz verkar ta detta med ett tydligt mål i åtanke. Information och medvetenhet är nyckeln, inte bara för företag utan för samhället som helhet. Rapporter om sådana insatser kan bidra till att öka medvetenheten ytterligare.