Mercedes-Benz se bori za človekove pravice in odprto družbo v ZDA

Mercedes-Benz se bori za človekove pravice in odprto družbo v ZDA

Altstadt-Lehel, Deutschland - Trajnost in človekove pravice sta v središču avtomobilske industrije. V trenutni razpravi Mercedes-Benz zavzema jasen položaj. Jürgen Equabet, ki od januarja 2023 dela kot podjetje za človekove pravice, poudarja vrednote in obveznosti, ki jih Mercedes predstavlja v ZDA in po vsem svetu. Izkušeni menedžer, ki deluje tudi kot glavni direktor za skladnost, sledi jasni liniji: človekove pravice so univerzalne in se po njegovem prepričanju ne ustavijo. Čeprav pravni okvir v Združenih državah Amerike ostaja nespremenjen, podjetje aktivno kampanja za odprto družbo in se osredotoča zlasti na ranljive skupine desnih. Ta odločitev je bila sprejeta za ozaveščanje o vprašanjih človekovih pravic v Združenih državah Amerike in za spodbujanje mednarodnih standardov, kot je Chart ZN za človekove pravice. To poroča Capital.

Kaj dejansko stoji za globalnimi izzivi, s katerimi se morajo podjetja spoprijeti v teh dneh? Otroško delo, izkoriščanje in diskriminacija so še posebej pogosti v mnogih državah in sektorjih po vsem svetu. Za preprečevanje teh pritožb je začel veljati nemška zakonodaja o dobavni verigi leta 2023. Cilj tega zakona je izboljšati globalno odgovornost nemških podjetij. Od leta 2024 bo veljala za podjetja z najmanj 1.000 zaposlenimi; V prvem letu so bila že podjetja z več kot 3000 zaposlenimi, ki so v skladu s predpisom. Zakon želi upoštevati celotno dobavno verigo kot del svojih dolžnosti oskrbe in analizirati tveganja za človekove pravice. Vprašanje je tudi varstvo okolja: podjetja morajo zagotoviti, da so njihove dobavne verige okolju prijazne, da preprečijo kršitve človekovih pravic. Več o tem pri [zvezni vladi] (https: //www.bundes- regiona.de/breg-de/aktuelles/lief verige Law-182010).

dolžnosti in odgovornost

Podjetja morajo zagotoviti, da njihovi dobavitelji ne kršijo človekovih pravic - to vključuje neposredne in posredne dobavitelje. V skladu z novim zakonom ste dolžni sprejeti preprečevalne in sanacijske ukrepe, ponuditi pritožbe in redno poročati o svojih dejavnostih. V primeru kršitev morate takoj ukrepati. To ne ponuja samo pravne varnosti, ampak ustvarja tudi poštene konkurenčne pogoje za podjetja, ki trajnostno poslujejo. Prizadenih je približno 900 podjetij v Nemčiji, zvezni urad za ekonomijo in nadzor nad izvozom (BAFA) pa preverja skladnost s predpisi. Tudi tuja podjetja s podružnico v tej državi se morajo držati zakona.

Toda kakšna je vloga Mercedes-Benza v tem okolju? Enako poudarja, da je pravica do izdelkov brez kršitev človekovih pravic del identitete blagovne znamke. To se ne naredi samo iz odgovornega ukrepanja, ampak tudi zato, ker je pritisk s socialnimi pričakovanji in vse večjo občutljivostjo potrošnikov ogromen. Na primer, mladi izkazujejo veliko zanimanje za vprašanja trajnosti in igrajo vse pomembnejšo vlogo pri oblikovanju trga. Na enak način se medkulturna komunikacija in analitično razmišljanje zdijo bistveni za delo uradnika za človekove pravice. Vsak, ki dela na tem vmesniku, mora razviti tudi občutek za ekipo in interakcijo vseh vpletenih.

Pogled naprej

Izzivi so odlični, vendar Mercedes-Benz kaže, da lahko prispevate z jasnim položajem in pripravljenostjo za spremembo. Kljub pomanjkljivostim v trenutnem zakonu o dobavni verigi se ti predpisi zdijo izvedljivi. Prepričan je, da podjetja ne bi smela čakati na pravni pritisk, da izpolnijo svoje obveznosti o človekovih pravicah. Kot del globalne odgovornosti je nujno, da podjetja, kot je Mercedes-Benz, prevzemajo pionirsko vlogo. Spoznanje, da so ljudje pogosto hvaležni, če so opozorjeni na tveganja za človekove pravice, bi lahko bila ključna za trajnostno in pošteno korporativno politiko. Ta prepričanja je zagotovo razlog, da se parada in njegova ekipa zavzemata za ta izziv z zavezanostjo in vožnjo.

V okviru mednarodnega dogajanja postane jasno, da trajnost in človekove pravice niso trendi, ampak obveznosti, ki spadajo v DNK vsakega podjetja. Pot je cilj in zdi se, da Mercedes-Benz v mislih upošteva jasen cilj. Informacije in preobčutljivost sta ključni ne le za podjetja, ampak tudi za družbo kot celoto. Poročila o takšnih prizadevanjih lahko pomagajo pri nadaljnjem ozaveščanju.