Mercedes-Benz luptă pentru drepturile omului și pentru o societate deschisă în SUA

Mercedes-Benz luptă pentru drepturile omului și pentru o societate deschisă în SUA

Sustenabilitatea și drepturile omului sunt punctul central al industriei auto. Mercedes-Benz adoptă o poziție clară în discuția actuală. Jürgen Gleichauf, care a ocupat funcția de ofițer pentru drepturile omului al companiei din ianuarie 2023, evidențiază valorile și angajamentele pe care Mercedes le reprezintă în Statele Unite și la nivel global. Managerul cu experiență, care deține și funcția de Chief Compliance Officer, urmează o linie clară: este convins că drepturile omului sunt universale și nu se opresc la granițe. Deși cadrul legal din SUA rămâne neschimbat, compania se angajează activ într-o societate deschisă și se concentrează în special pe drepturile grupurilor vulnerabile. Această decizie a fost luată pentru a crește gradul de conștientizare a problemelor legate de drepturile omului în Statele Unite și pentru a promova standarde internaționale, cum ar fi Carta drepturilor omului a ONU. Acest lucru este raportat de Capital.

Ce se află de fapt în spatele provocărilor globale cu care companiile trebuie să le facă față astăzi? Munca copiilor, exploatarea și discriminarea în special sunt obișnuite în multe țări și sectoare din întreaga lume. Pentru a contracara aceste nemulțumiri, Legea germană privind lanțul de aprovizionare a intrat în vigoare în 2023. Scopul acestei legi este de a îmbunătăți responsabilitatea globală a companiilor germane. Din 2024 se va aplica companiilor cu cel puțin 1.000 de angajați; În primul an, companiile cu peste 3.000 de angajați au fost acoperite de regulament. Legea urmărește să ia în considerare întregul lanț de aprovizionare și să analizeze riscurile legate de drepturile omului ca parte a obligațiilor lor de due diligence. Protecția mediului este, de asemenea, o problemă: companiile trebuie să se asigure că lanțurile lor de aprovizionare sunt prietenoase cu mediul pentru a preveni încălcarea drepturilor omului. Mai multe despre acest lucru la Guvernul Federal.

Îndatoriri și responsabilități

Companiile trebuie să se asigure că furnizorii lor nu încalcă drepturile omului - aceasta include atât furnizorii direcți, cât și cei indirecti. Potrivit noii legi, aceștia sunt obligați să ia măsuri preventive și de remediere, să ofere opțiuni de plângere și să raporteze periodic asupra activităților lor. În cazul unor încălcări, aceștia trebuie să acționeze imediat. Acest lucru nu numai că oferă securitate juridică, dar creează și condiții competitive echitabile pentru companiile care funcționează sustenabil. Aproximativ 900 de companii din Germania sunt afectate, iar Oficiul Federal pentru Economie și Controlul Exporturilor (BAFA) verifică respectarea reglementărilor. Companiile străine cu o sucursală în această țară trebuie să respecte și legea.

Dar care este rolul Mercedes-Benz în acest mediu? Gleichauf subliniază că revendicarea produselor fără încălcări ale drepturilor omului face parte din identitatea mărcii. Acest lucru nu se face doar din comportament responsabil, ci și pentru că presiunea din partea așteptărilor sociale și sensibilitatea crescândă a consumatorilor este enormă. Tinerii, de exemplu, manifestă un mare interes pentru problemele de durabilitate și joacă un rol din ce în ce mai important în modelarea pieței. Gleichauf consideră comunicarea interculturală și gândirea analitică ca fiind esențiale pentru activitatea ofițerului pentru drepturile omului. Oricine lucrează la această interfață trebuie să dezvolte, de asemenea, un sentiment pentru echipă și interacțiunea tuturor celor implicați.

Privirea înainte

Provocările sunt mari, dar Mercedes-Benz arată că poți aduce o contribuție cu o poziție clară și cu dorința de schimbare. În ciuda punctelor slabe din legea actuală a lanțului de aprovizionare, Gleichauf consideră aceste reglementări ca fiind implementabile. El consideră că companiile nu ar trebui să aștepte presiunea legală pentru a-și îndeplini obligațiile privind drepturile omului. Ca parte a responsabilității globale, este esențial ca companii precum Mercedes-Benz să aibă un rol de pionierat. Conștientizarea faptului că oamenii sunt adesea recunoscători atunci când riscurile legate de drepturile omului le sunt aduse în atenție ar putea fi cheia pentru politici corporative durabile și echitabile. Această convingere este cu siguranță motivul pentru care Gleichauf și echipa sa se angajează în această provocare cu angajament și efort.

În contextul evoluțiilor internaționale, devine clar: sustenabilitatea și drepturile omului nu sunt tendințe, ci mai degrabă obligații care aparțin ADN-ului fiecărei companii. Călătoria este destinația, iar Mercedes-Benz pare să ia asta cu un obiectiv clar în minte. Informarea și conștientizarea sunt esențiale, nu doar pentru companii, ci și pentru societate în ansamblu. Rapoartele despre astfel de eforturi pot contribui la creșterea gradului de conștientizare.