Mercedes-Benz walczy o prawa człowieka i otwarte społeczeństwo w USA

Mercedes-Benz walczy o prawa człowieka i otwarte społeczeństwo w USA

Zrównoważony rozwój i prawa człowieka są w centrum uwagi przemysłu motoryzacyjnego. Mercedes-Benz zajmuje jasne stanowisko w toczącej się dyskusji. Jürgen Gleichauf, który od stycznia 2023 r. pełni w firmie funkcję specjalisty ds. praw człowieka, podkreśla wartości i zobowiązania, jakie Mercedes reprezentuje w Stanach Zjednoczonych i na całym świecie. Doświadczony menadżer, pełniący jednocześnie funkcję Chief Compliance Officer, kieruje się jasną linią: jest przekonany, że prawa człowieka są uniwersalne i nie zatrzymują się na granicach. Chociaż ramy prawne w USA pozostają niezmienione, firma aktywnie angażuje się w społeczeństwo otwarte i koncentruje się szczególnie na prawach grup bezbronnych. Decyzja ta została podjęta w celu podniesienia świadomości na temat kwestii praw człowieka w Stanach Zjednoczonych i promowania międzynarodowych standardów, takich jak Karta Praw Człowieka ONZ. Poinformował o tym Capital.

Co tak naprawdę kryje się za globalnymi wyzwaniami, z którymi borykają się dziś firmy? W szczególności praca dzieci, wyzysk i dyskryminacja są powszechne w wielu krajach i sektorach na całym świecie. Aby przeciwdziałać tym skargom, w 2023 roku weszła w życie niemiecka ustawa o łańcuchu dostaw. Celem tej ustawy jest zwiększenie globalnej odpowiedzialności niemieckich firm. Od 2024 r. będzie dotyczyć firm zatrudniających co najmniej 1000 pracowników; W pierwszym roku regulacją objęte zostały firmy zatrudniające powyżej 3 tys. pracowników. Celem prawa jest uwzględnienie całego łańcucha dostaw i przeanalizowanie zagrożeń dla praw człowieka w ramach obowiązków należytej staranności. Ochrona środowiska jest również kwestią: firmy muszą zadbać o to, aby ich łańcuchy dostaw były przyjazne dla środowiska, aby zapobiegać łamaniu praw człowieka. Więcej na ten temat w Rządzie Federalnym.

Obowiązki i odpowiedzialność

Firmy muszą zapewnić, że ich dostawcy nie naruszają praw człowieka – dotyczy to zarówno dostawców bezpośrednich, jak i pośrednich. Zgodnie z nowym prawem są oni zobowiązani do podejmowania działań zapobiegawczych i zaradczych, zapewniania możliwości składania skarg i regularnego składania sprawozdań ze swojej działalności. W przypadku naruszeń muszą natychmiast zareagować. Zapewnia to nie tylko bezpieczeństwo prawne, ale także stwarza uczciwe warunki konkurencyjne dla przedsiębiorstw prowadzących działalność w sposób zrównoważony. Problem dotyczy około 900 firm w Niemczech, a Federalny Urząd ds. Ekonomii i Kontroli Eksportu (BAFA) sprawdza zgodność z przepisami. Zagraniczne firmy posiadające oddział w tym kraju również muszą przestrzegać prawa.

Jaka jest jednak rola Mercedes-Benz w tym środowisku? Gleichauf podkreśla, że ​​roszczenia do produktów nienaruszających praw człowieka wpisują się w tożsamość marki. Dzieje się tak nie tylko z powodu odpowiedzialnego zachowania, ale także dlatego, że presja oczekiwań społecznych i rosnąca wrażliwość konsumentów jest ogromna. Na przykład młodzi ludzie wykazują duże zainteresowanie kwestiami zrównoważonego rozwoju i odgrywają coraz ważniejszą rolę w kształtowaniu rynku. Gleichauf uważa komunikację międzykulturową i myślenie analityczne za niezbędne w pracy urzędnika ds. praw człowieka. Każdy, kto pracuje przy tym interfejsie, musi także rozwinąć wyczucie zespołu i interakcji między wszystkimi zaangażowanymi osobami.

Patrzenie w przyszłość

Wyzwania są ogromne, ale Mercedes-Benz pokazuje, że można wnieść swój wkład, mając jasne stanowisko i chęć zmian. Pomimo słabości obecnego prawa dotyczącego łańcucha dostaw, Gleichauf uważa te regulacje za możliwe do wdrożenia. Uważa, że ​​firmy nie powinny czekać na presję prawną, aby wypełnić swoje obowiązki w zakresie praw człowieka. W ramach globalnej odpowiedzialności firmy takie jak Mercedes-Benz muszą przyjąć pionierską rolę. Uświadomienie sobie, że ludzie często są wdzięczni, gdy zwraca się im uwagę na zagrożenia dla praw człowieka, może być kluczem do zrównoważonej i uczciwej polityki korporacyjnej. To przekonanie jest z pewnością powodem, dla którego Gleichauf i jego zespół z zaangażowaniem i zapałem podejmują się tego wyzwania.

W kontekście rozwoju międzynarodowego staje się jasne: zrównoważony rozwój i prawa człowieka to nie trendy, ale raczej obowiązki wpisane w DNA każdej firmy. Podróż jest celem i wydaje się, że Mercedes-Benz podchodzi do niej z jasnym celem. Informacje i świadomość mają kluczowe znaczenie nie tylko dla przedsiębiorstw, ale dla całego społeczeństwa. Sprawozdania z takich wysiłków mogą pomóc w dalszym podnoszeniu świadomości.