Mercedes-Benz kjemper for menneskerettigheter og åpent samfunn i USA

Mercedes-Benz kjemper for menneskerettigheter og åpent samfunn i USA

Altstadt-Lehel, Deutschland - Bærekraft og menneskerettigheter er i fokus for bilindustrien. I den nåværende diskusjonen inntar Mercedes-Benz en klar stilling. Jürgen Equabet, som har jobbet som menneskerettighetsansvarlig siden januar 2023, understreker verdiene og forpliktelsene som Mercedes representerer i USA og over hele verden. Den erfarne manageren, som også fungerer som sjef for samsvarsansvarlig, følger en klar linje: menneskerettighetene er universelle og gjør ikke stopp, ifølge hans overbevisning. Selv om det juridiske rammeverket i USA forblir uendret, kampanjer selskapet aktivt for et åpent samfunn og fokuserer spesielt på de rette, wing sårbare gruppene. Denne avgjørelsen ble tatt for å øke bevisstheten om menneskerettighetsspørsmål i USA og for å fremme internasjonale standarder, for eksempel FNs menneskerettighetskart. Dette rapporterer Capital.

Hva står faktisk bak de globale utfordringene som selskaper har å takle i disse dager? Barnearbeid, utnyttelse og diskriminering er spesielt vanlig i mange land og sektorer over hele verden. For å motvirke disse klagene, trådte den tyske loven om forsyningskjeden i kraft i 2023. Målet med denne loven er å forbedre det globale ansvaret til tyske selskaper. Fra 2024 vil det gjelde selskaper med minst 1000 ansatte; Det første året var det allerede selskaper med over 3000 ansatte som er under reguleringen. Loven har som mål å ta hensyn til hele forsyningskjeden som en del av deres omsorgsoppgaver og analysere menneskerettighetsrisikoer. Miljøvern er også et spørsmål: selskaper må sørge for at forsyningskjedene deres er miljøvennlige for å forhindre brudd på menneskerettighetene. Mer om dette på den [føderale regjeringen] (https: //www.bundes- region.de/breg-de/aktuelles/lief Chains Law-1872010).

Plikter og ansvar

Bedriftene må sørge for at deres leverandører ikke krenker menneskerettighetene - dette inkluderer både direkte og indirekte leverandører. I følge den nye loven er du forpliktet til å ta forebygging og utbedringstiltak, tilby klager og rapportere regelmessig om aktivitetene dine. I tilfelle brudd, må du handle umiddelbart. Dette tilbyr ikke bare juridisk sikkerhet, men skaper også rettferdige konkurransedyktige forhold for selskaper som driver virksomhet bærekraftig. Rundt 900 selskaper i Tyskland er berørt, og Federal Office for Economics and Export Control (BAFA) sjekker samsvar med forskriftene. Utenlandske selskaper med en filial i dette landet må også følge loven.

Men hva er rollen som Mercedes-Benz i dette miljøet? Likt understreker at retten til produkter uten brudd på menneskerettighetene er en del av merkeidentiteten. Dette blir ikke bare gjort av ansvarlig handling, men også fordi presset er enormt gjennom sosiale forventninger og forbrukernes økende følsomhet. For eksempel viser unge mennesker stor interesse for bærekraftsproblemer og spiller en stadig viktigere rolle i utformingen av markedet. På samme måte ser interkulturell kommunikasjon og analytisk tenking som essensielt for arbeidet til menneskerettighetsansvarlig. Alle som jobber med dette grensesnittet, må også utvikle en følelse for teamet og samspillet mellom alle involverte.

utseendet fremover

Utfordringene er store, men Mercedes-Benz viser at du kan gi et bidrag med en klar posisjon og vilje til å endre. Til tross for svakhetene i den nåværende loven om forsyningskjeden, ser disse forskriftene som mulig. Han er overbevist om at selskaper ikke bør vente på juridisk press for å oppfylle menneskerettighetsforpliktelsene. Som en del av det globale ansvaret er det viktig at selskaper som Mercedes-Benz tar på seg en banebrytende rolle. Erkjennelsen av at folk ofte er takknemlige hvis de blir påpekt på menneskerettighetsrisikoer, kan være nøkkelen til bærekraftig og rettferdig bedriftspolitikk. Denne overbevisningen er absolutt grunnen til at paraden og teamet hans står opp for denne utfordringen med engasjement og drivkraft.

I sammenheng med den internasjonale utviklingen blir det klart at bærekraft og menneskerettigheter ikke er trender, men forpliktelser som hører hjemme i DNAet i hvert selskap. Stien er målet, og Mercedes-Benz ser ut til å ta et klart mål i tankene. Informasjon og sensibilisering er nøkkelen, ikke bare for selskaper, men for samfunnet som helhet. Rapporter om slik innsats kan bidra til å øke bevisstheten ytterligere.