Mercedes-Benz se bori za ljudska prava i otvoreno društvo u SAD-u

Mercedes-Benz se bori za ljudska prava i otvoreno društvo u SAD-u

Altstadt-Lehel, Deutschland - Održivost i ljudska prava fokus su automobilske industrije. U trenutnoj raspravi Mercedes-Benz zauzima jasan položaj. Jürgen Equabet, koji od siječnja 2023. radi kao službenik za ljudska prava, naglašava vrijednosti i obveze koje Mercedes predstavlja u SAD -u i širom svijeta. Iskusni menadžer, koji također djeluje kao glavni službenik za usklađenost, slijedi jasnu crtu: ljudska prava su univerzalna i ne zaustavljaju se, prema njegovom uvjerenju. Iako pravni okvir u Sjedinjenim Državama ostaje nepromijenjen, tvrtka se aktivno kampanje za otvoreno društvo i usredotočuje se posebno na desne ranjive skupine. Ova odluka donesena je da se podigne svijest o pitanjima ljudskih prava u Sjedinjenim Državama i za promicanje međunarodnih standarda, poput UN -ove ljestvice za ljudska prava. Ovo izvješćuje [kapital] (https://www.capital.de/wirtschaft-politik/-mcedes-in-s-usa --wir-werben-dort-Fuer-----------------35826958.html).

Što zapravo stoji iza globalnih izazova s ​​kojima se tvrtke moraju baviti ovih dana? Dječji rad, iskorištavanje i diskriminacija posebno su česti u mnogim zemljama i sektorima širom svijeta. Kako bi se suprotstavili tim pritužbama, njemački zakon o opskrbnom lancu stupio je na snagu 2023. godine. Cilj ovog zakona je poboljšati globalnu odgovornost njemačkih kompanija. Od 2024. godine primjenjivat će se na tvrtke s najmanje 1.000 zaposlenih; U prvoj godini već je bilo tvrtki s preko 3000 zaposlenika koji su pod propisom. Zakon ima za cilj uzeti u obzir cijeli lanac opskrbe kao dio njihovih dužnosti skrbi i analizirati rizike ljudskih prava. Zaštita okoliša je također pitanje: tvrtke moraju osigurati da su njihovi lanci opskrbe ekološki prihvatljivi kako bi spriječili kršenje ljudskih prava. Više o tome na [saveznoj vladi] (https: //www.bundes- regija.de/breg-de/aktuelles/lief Chains Law-1872010).

Dužnosti i odgovornost

Tvrtke moraju osigurati da njihovi dobavljači ne krše ljudska prava - to uključuje i izravne i neizravne dobavljače. Prema novom zakonu, vi ste dužni poduzeti prevenciju i sanacijske mjere, nuditi žalbe i redovito izvještavati o vašim aktivnostima. U slučaju kršenja, morate djelovati odmah. To ne samo da nudi pravnu sigurnost, već i stvara fer konkurentne uvjete za tvrtke koje posluju održivo. Oko 900 tvrtki u Njemačkoj pogođeno je, a Federalni ured za ekonomiju i kontrolu izvoza (BAFA) provjerava poštivanje propisa. Strane tvrtke s podružnicom u ovoj zemlji također se moraju pridržavati zakona.

Ali koja je uloga Mercedes-Benza u ovom okruženju? Jednako naglašava da je pravo na proizvode bez kršenja ljudskih prava dio identiteta marke. To se ne radi samo iz odgovornog djelovanja, već i zato što je pritisak ogroman kroz društvena očekivanja i rastuću osjetljivost potrošača. Na primjer, mladi ljudi pokazuju veliko zanimanje za pitanja održivosti i igraju sve važniju ulogu u dizajnu tržišta. Na isti način, interkulturalna komunikacija i analitičko razmišljanje smatraju se ključnim za rad službenika za ljudska prava. Svatko tko radi na ovom sučelju također mora razviti osjećaj za tim i interakciju svih koji su uključeni.

pogled naprijed

Izazovi su sjajni, ali Mercedes-Benz pokazuje da možete dati doprinos s jasnim položajem i spremnosti za promjenu. Unatoč slabostima u trenutnom zakonu o lancu opskrbe, ovi propisi smatraju izvedivim. Uvjeren je da tvrtke ne bi trebale čekati pravni pritisak kako bi ispunile svoje obveze o ljudskim pravima. Kao dio globalne odgovornosti, bitno je da tvrtke poput Mercedes-Benza preuzmu pionirsku ulogu. Spoznavanje da su ljudi često zahvalni ako su ukazani na rizici ljudskih prava mogli bi biti ključ održive i poštene korporativne politike. Ovo je uvjerenje sigurno razlog zašto se parada i njegov tim zalažu za ovaj izazov s predanošću i vožnjom.

U kontekstu međunarodnog razvoja postaje jasno da održivost i ljudska prava nisu trendovi, već obveze koje pripadaju DNK svake tvrtke. Put je cilj, a čini se da Mercedes-Benz ima jasan cilj. Informacije i osjetljivost ključni su, ne samo za tvrtke, već i za društvo u cjelini. Izvješća o takvim naporima mogu pomoći u daljnjem podizanju svijesti.