Mercedes-Benz se bori za ljudska prava i otvoreno društvo u SAD-u

Mercedes-Benz se bori za ljudska prava i otvoreno društvo u SAD-u

Održivost i ljudska prava u fokusu su automobilske industrije. Mercedes-Benz zauzima jasan stav u aktualnoj raspravi. Jürgen Gleichauf, koji je službenik za ljudska prava u tvrtki od siječnja 2023., ističe vrijednosti i obveze koje Mercedes predstavlja u Sjedinjenim Državama i globalno. Iskusni menadžer, koji također radi i kao Chief Compliance Officer, slijedi jasnu liniju: uvjeren je da su ljudska prava univerzalna i da ne staju na granicama. Iako pravni okvir u SAD-u ostaje nepromijenjen, tvrtka se aktivno zalaže za otvoreno društvo i posebno se fokusira na prava ranjivih skupina. Ova je odluka donesena kako bi se podigla svijest o pitanjima ljudskih prava u Sjedinjenim Državama i promicali međunarodni standardi, poput Povelje UN-a o ljudskim pravima. O tome izvještava Capital.

Što se zapravo krije iza globalnih izazova s ​​kojima se današnje tvrtke suočavaju? Posebno su dječji rad, izrabljivanje i diskriminacija uobičajeni u mnogim zemljama i sektorima diljem svijeta. Kako bi se suprotstavili tim pritužbama, njemački Zakon o lancu opskrbe stupio je na snagu 2023. Cilj ovog zakona je poboljšati globalnu odgovornost njemačkih kompanija. Od 2024. primjenjivat će se na tvrtke s najmanje 1000 zaposlenih; U prvoj godini uredbom su obuhvaćene tvrtke s preko 3000 zaposlenih. Cilj zakona je uzeti u obzir cijeli lanac opskrbe i analizirati rizike za ljudska prava kao dio njihovih obveza dubinske analize. Zaštita okoliša također je problem: tvrtke moraju osigurati da su njihovi opskrbni lanci ekološki prihvatljivi kako bi spriječili kršenje ljudskih prava. Više o tome u Saveznoj vladi.

Dužnosti i odgovornosti

Tvrtke moraju osigurati da njihovi dobavljači ne krše ljudska prava – to uključuje i izravne i neizravne dobavljače. Prema novom zakonu, dužni su poduzimati preventivne i sanacijske mjere, pružati mogućnosti žalbe i redovito izvještavati o svojim aktivnostima. U slučaju kršenja moraju djelovati odmah. To ne samo da nudi pravnu sigurnost, već stvara i poštene konkurentske uvjete za tvrtke koje posluju održivo. Pogođeno je oko 900 tvrtki u Njemačkoj, a Savezni ured za ekonomiju i kontrolu izvoza (BAFA) provjerava usklađenost s propisima. Strane tvrtke koje imaju podružnice u ovoj zemlji također se moraju pridržavati zakona.

No, koja je uloga Mercedes-Benza u ovom okruženju? Gleichauf naglašava da je tvrdnja o proizvodima bez kršenja ljudskih prava dio identiteta marke. To se ne radi samo iz odgovornog ponašanja, već i zato što je pritisak društvenih očekivanja i rastuće osjetljivosti potrošača ogroman. Mladi ljudi, primjerice, pokazuju veliki interes za pitanja održivosti i igraju sve važniju ulogu u oblikovanju tržišta. Gleichauf vidi interkulturalnu komunikaciju i analitičko razmišljanje kao ključne za rad službenika za ljudska prava. Svatko tko radi na ovom sučelju također mora razviti osjećaj za tim i interakciju svih uključenih.

Pogled naprijed

Izazovi su veliki, ali Mercedes-Benz pokazuje da možete dati doprinos jasnim stavom i spremnošću na promjene. Unatoč slabostima u trenutnom zakonu o opskrbnom lancu, Gleichauf vidi ove propise kao provedive. Smatra da tvrtke ne bi trebale čekati pravni pritisak kako bi ispunile svoje obveze u pogledu ljudskih prava. Kao dio globalne odgovornosti, bitno je da tvrtke poput Mercedes-Benza preuzmu pionirsku ulogu. Spoznaja da su ljudi često zahvalni kada im se skrene pozornost na rizike za ljudska prava mogla bi biti ključna za održive i pravedne korporativne politike. Ovo uvjerenje je svakako razlog zašto su Gleichauf i njegov tim posvećeni ovom izazovu s predanošću i poletom.

U kontekstu međunarodnog razvoja postaje jasno: održivost i ljudska prava nisu trendovi, već obveze koje pripadaju DNK svake tvrtke. Putovanje je odredište, a čini se da Mercedes-Benz u to ide s jasnim ciljem. Informiranost i svijest ključni su, ne samo za tvrtke, već i za društvo u cjelini. Izvješća o takvim naporima mogu pomoći u daljnjem podizanju svijesti.