Mercedes-Benz taistelee ihmisoikeuksien ja avoimen yhteiskunnan puolesta Yhdysvalloissa

Mercedes-Benz taistelee ihmisoikeuksien ja avoimen yhteiskunnan puolesta Yhdysvalloissa

Altstadt-Lehel, Deutschland - kestävyys ja ihmisoikeudet ovat autoteollisuuden painopiste. Nykyisessä keskustelussa Mercedes-Benzillä on selkeä asema. Jürgen Equabet, joka on työskennellyt yrityksen ihmisoikeusvirkamiehenä tammikuusta 2023 lähtien, korostaa Mercedes -arvoja ja velvoitteita Yhdysvalloissa ja maailmanlaajuisesti. Kokenut johtaja, joka toimii myös pääjohtajana, seuraa selkeää linjaa: Ihmisoikeudet ovat yleisiä eivätkä tee päätökseen hänen vakaumuksensa mukaan. Vaikka Yhdysvaltojen oikeudellinen kehys pysyy muuttumattomana, yritys kampanjoi aktiivisesti avoimelle yhteiskunnalle ja keskittyy erityisesti oikeanpuoleisiin haavoittuviin ryhmiin. Tämä päätös tehtiin lisäämään tietoisuutta ihmisoikeuskysymyksistä Yhdysvalloissa ja edistää kansainvälisiä standardeja, kuten YK: n ihmisoikeuskaavio. Tämä raportoi pääomaa.

Mikä on tosiasiallisesti globaalien haasteiden takana, jotka yritysten on käsiteltävä nykyään? Lapsityö, hyväksikäyttö ja syrjintä ovat erityisen yleisiä monissa maissa ja aloilla ympäri maailmaa. Näiden valitusten torjumiseksi Saksan toimitusketjun laki tuli voimaan vuonna 2023. Tämän lain tarkoituksena on parantaa saksalaisten yritysten maailmanlaajuista vastuuta. Vuodesta 2024 se koskee yrityksiä, joilla on vähintään 1000 työntekijää; Ensimmäisenä vuonna oli jo yrityksiä, joiden sääntelyn alainen työntekijä oli yli 3000 työntekijää. Lain tavoitteena on ottaa huomioon koko toimitusketju osana heidän hoitovelvollisuuksiaan ja analysoida ihmisoikeusriskejä. Ympäristönsuojelu on myös ongelma: yritysten on varmistettava, että niiden toimitusketjut ovat ympäristöystävällisiä ihmisoikeusrikkomusten estämiseksi. Lisätietoja tästä [liittohallitus] (https: //www.bundes- region.de/breg-de/aktuelles/lief -ketjujen laki-1872010).

tehtävät ja vastuu

Yritysten on varmistettava, että heidän toimittajansa eivät loukkaa ihmisoikeuksia - tämä sisältää sekä suorat että epäsuorat toimittajat. Uuden lain mukaan sinun on pakko ryhtyä ennaltaehkäisyyn ja korjaaviin toimenpiteisiin, tarjota valituksia ja raportoida säännöllisesti toiminnastasi. Rikkomusten tapauksessa sinun on toimittava heti. Tämä ei vain tarjoa laillista turvallisuutta, vaan luo myös oikeudenmukaiset kilpailuolosuhteet yrityksille, jotka tekevät liiketoimintaa kestävästi. Noin 900 Saksan yritystä vaikuttaa, ja liittovaltion talous- ja vientivalvontatoimisto (BAFA) tarkistaa määräysten noudattamisen. Ulkomaisten yritysten, joilla on sivukonttori tässä maassa, on myös noudatettava lakia.

Mutta mikä on Mercedes-Benzin rooli tässä ympäristössä? Korostetaan yhtä hyvin, että oikeus tuotteisiin ilman ihmisoikeusrikkomuksia on osa brändin identiteettiä. Tätä ei tehdä vain vastuullisesta toiminnasta, vaan myös siksi, että paine on valtava sosiaalisten odotusten ja kuluttajien kasvavan herkkyyden kautta. Esimerkiksi nuoret osoittavat suurta kiinnostusta kestävyyskysymyksiin ja heillä on yhä tärkeämpi rooli markkinoiden suunnittelussa. Samoin kulttuurienvälinen viestintä ja analyyttinen ajattelu ovat välttämättömiä ihmisoikeusviranomaisen työlle. Jokaisen, joka työskentelee tällä käyttöliittymällä

Katso eteenpäin

Haasteet ovat suuria, mutta Mercedes-Benz osoittaa, että voit antaa panoksen selkeällä asemalla ja halukkuudella muuttaa. Nykyisen toimitusketjun lain heikkouksista huolimatta nämä määräykset pitävät toteutettavissa. Hän on vakuuttunut siitä, että yritysten ei pitäisi odottaa laillista painostusta ihmisoikeusvelvoitteidensa täyttämiseksi. Osana globaalia vastuuta on välttämätöntä, että Mercedes-Benzin kaltaiset yritykset saavat uraauurtavan roolin. Ymmärtäminen siitä, että ihmiset ovat usein kiitollisia, jos heille todetaan ihmisoikeusriskejä, voisi olla avain kestävään ja oikeudenmukaiseen yrityspolitiikkaan. Tämä vakaumus on varmasti syy siihen, miksi paraati ja hänen tiiminsä puolustavat tätä haastetta sitoutumisella ja ajomatkalla.

Kansainvälisen kehityksen yhteydessä käy selväksi, että kestävyys ja ihmisoikeudet eivät ole suuntauksia, vaan velvoitteita, jotka kuuluvat jokaisen yrityksen DNA: hon. Polku on tavoite, ja Mercedes-Benz näyttää ottavan selkeän tavoitteen mielessä. Tiedot ja herkistyminen ovat avain, ei vain yrityksille, vaan koko yhteiskunnalle. Raportit tällaisista ponnisteluista voivat auttaa lisäämään tietoisuutta.