Mercedes-Benz се бори за правата на човека и отвореното общество в САЩ

Mercedes-Benz се бори за правата на човека и отвореното общество в САЩ

Altstadt-Lehel, Deutschland - Устойчивостта и правата на човека са в центъра на вниманието на автомобилната индустрия. В настоящата дискусия Mercedes-Benz заема ясна позиция. Jürgen Equabet, който работи като служител на компанията за правата на човека от януари 2023 г., подчертава ценностите и задълженията, които Mercedes представлява в САЩ и по целия свят. Опитният мениджър, който също действа като главен служител по спазването на изискванията, следва ясна линия: правата на човека са универсални и не спират, според неговото убеждение. Въпреки че правната рамка в Съединените щати остава непроменена, компанията активно кампании за отворено общество и се фокусира особено върху уязвимите групи. Това решение беше взето за повишаване на осведомеността по въпросите на правата на човека в Съединените щати и за насърчаване на международните стандарти, като диаграмата на ООН за правата на човека. Това отчита Capital.

Какво всъщност стои зад глобалните предизвикателства, с които компаниите трябва да се справят в наши дни? Детският труд, експлоатацията и дискриминацията са особено често срещани в много страни и сектори по целия свят. За да противодейства на тези жалби, германският закон за веригата на доставки влезе в сила през 2023 г. Целта на този закон е да се подобри глобалната отговорност на германските компании. От 2024 г. тя ще се прилага за компании с най -малко 1000 служители; През първата година вече имаше компании с над 3000 служители, които са под регламента. Законът има за цел да вземе предвид цялата верига на доставки като част от техните задължения за грижи и да анализира рисковете за правата на човека. Защитата на околната среда също е проблем: Компаниите трябва да гарантират, че техните вериги за доставки са екологични, за да предотвратят нарушенията на правата на човека. Повече за това на [федералното правителство] (https: //www.bundes- region.de/breg-de/aktuelles/lief вериги Law-1872010).

задължения и отговорност

Компаниите трябва да гарантират, че техните доставчици не нарушават правата на човека - това включва както преки, така и косвени доставчици. Според новия закон вие сте длъжни да предприемате мерки за превенция и коригиране, предлагате оплаквания и редовно докладвайте за вашите дейности. В случай на нарушения, трябва да действате незабавно. Това не само предлага правна сигурност, но също така създава справедливи конкурентни условия за компании, които правят бизнес устойчиво. Около 900 компании в Германия са засегнати, а Федералната служба за икономика и контрол на износа (BAFA) проверява спазването на разпоредбите. Чуждестранните компании с клон в тази страна също трябва да се придържат към закона.

Но каква е ролята на Mercedes-Benz в тази среда? Също толкова подчертава, че правото на продукти без нарушения на правата на човека е част от идентичността на марката. Това не се извършва само от отговорни действия, но и защото натискът е огромен чрез социалните очаквания и нарастващата чувствителност на потребителите. Например младите хора проявяват голям интерес към проблемите на устойчивостта и играят все по -важна роля в дизайна на пазара. По същия начин междукултурната комуникация и аналитичното мислене разглеждат като съществено за работата на служителя по правата на човека. Всеки, който работи на този интерфейс, също трябва да развие усещане за екипа и взаимодействието на всички участващи.

поглед напред

Предизвикателствата са страхотни, но Mercedes-Benz показва, че можете да направите принос с ясна позиция и готовност за промяна. Въпреки слабостите в настоящия закон за веригата на доставки, тези регулации разглеждат като осъществими. Той е убеден, че компаниите не трябва да чакат законния натиск, за да изпълнят задълженията си за правата на човека. Като част от глобалната отговорност е от съществено значение компании като Mercedes-Benz да поемат пионерска роля. Осъзнаването, че хората често са благодарни, ако са посочени за рисковете за правата на човека, може да бъде ключът към устойчивата и справедлива корпоративна политика. Това убеждение със сигурност е причината, поради която парадът и неговият екип се застъпват за това предизвикателство с ангажираност и стремеж.

В контекста на международните развития става ясно, че устойчивостта и правата на човека не са тенденции, а задължения, които принадлежат към ДНК на всяка компания. Пътят е целта и Mercedes-Benz изглежда има ясна цел. Информацията и сенсибилизацията са ключът не само за компаниите, но и за обществото като цяло. Докладите за подобни усилия могат да помогнат за по -нататъшното повишаване на осведомеността.