Mercedes-Benz се бори за човешки права и отворено общество в САЩ

Mercedes-Benz се бори за човешки права и отворено общество в САЩ

Устойчивостта и човешките права са в центъра на вниманието на автомобилната индустрия. Mercedes-Benz заема ясна позиция в настоящата дискусия. Юрген Глайхауф, който служи като служител по човешките права на компанията от януари 2023 г., подчертава ценностите и ангажиментите, които Mercedes представлява в Съединените щати и по света. Опитният мениджър, който е и главен директор по съответствието, следва ясна линия: той е убеден, че човешките права са универсални и не спират до границите. Въпреки че правната рамка в САЩ остава непроменена, компанията е активно ангажирана с отворено общество и се фокусира особено върху правата на уязвимите групи. Това решение беше взето, за да се повиши осведомеността по проблемите на правата на човека в Съединените щати и да се насърчат международните стандарти, като например Хартата на ООН за правата на човека. Това съобщава Капитал.

Какво всъщност стои зад глобалните предизвикателства, с които компаниите трябва да се справят днес? Детският труд, експлоатацията и дискриминацията в частност са често срещани в много страни и сектори по света. За да се противодейства на тези оплаквания, германският Закон за веригата за доставки влезе в сила през 2023 г. Целта на този закон е да подобри глобалната отговорност на германските компании. От 2024 г. ще се прилага за компании с най-малко 1000 служители; През първата година под наредбата попадаха фирми с над 3000 служители. Законът има за цел да вземе предвид цялата верига на доставки и да анализира рисковете за човешките права като част от техните задължения за надлежна проверка. Опазването на околната среда също е проблем: компаниите трябва да гарантират, че техните вериги за доставки са екологични, за да предотвратят нарушения на правата на човека. Повече за това във федералното правителство.

Задължения и отговорности

Компаниите трябва да гарантират, че техните доставчици не нарушават правата на човека - това включва както преки, така и непреки доставчици. Според новия закон те са длъжни да предприемат превантивни и оздравителни мерки, да предоставят възможности за оплакване и редовно да докладват за дейността си. При нарушения те трябва да действат незабавно. Това не само предлага правна сигурност, но и създава справедливи конкурентни условия за компаниите, които работят устойчиво. Засегнати са около 900 компании в Германия, а Федералната служба за икономика и контрол на износа (BAFA) проверява спазването на разпоредбите. Чуждите компании с клон в страната също трябва да спазват закона.

Но каква е ролята на Mercedes-Benz в тази среда? Gleichauf подчертава, че претенцията за продукти без нарушения на човешките права е част от идентичността на марката. Това не се прави само поради отговорно поведение, но и защото натискът от социалните очаквания и нарастващата чувствителност на потребителите е огромен. Младите хора, например, проявяват голям интерес към проблемите на устойчивостта и играят все по-важна роля в оформянето на пазара. Gleichauf вижда междукултурната комуникация и аналитичното мислене като основни за работата на служителя по правата на човека. Всеки, който работи на този интерфейс, също трябва да развие усещане за екипа и взаимодействието на всички участници.

Погледът напред

Предизвикателствата са големи, но Mercedes-Benz показва, че можете да допринесете с ясна позиция и желание за промяна. Въпреки слабостите в настоящия закон за веригата за доставки, Gleichauf вижда тези разпоредби като приложими. Той смята, че компаниите не трябва да чакат правен натиск, за да изпълнят задълженията си по правата на човека. Като част от глобалната отговорност е от съществено значение компании като Mercedes-Benz да поемат пионерска роля. Осъзнаването, че хората често са благодарни, когато им се обърне внимание на рисковете за човешките права, може да бъде ключът към устойчиви и справедливи корпоративни политики. Това убеждение със сигурност е причината Gleichauf и неговият екип да се ангажират с това предизвикателство с отдаденост и стремеж.

В контекста на международното развитие става ясно: устойчивостта и човешките права не са тенденции, а по-скоро задължения, които принадлежат към ДНК на всяка компания. Пътуването е дестинацията и изглежда, че Mercedes-Benz приема това с ясна цел. Информацията и осведомеността са ключови не само за компаниите, но и за обществото като цяло. Докладите за подобни усилия могат да помогнат за по-нататъшно повишаване на осведомеността.