Kríza minimálnej mzdy: Mníchove matky bojujú za každodenné prežitie!

Kríza minimálnej mzdy: Mníchove matky bojujú za každodenné prežitie!

München, Deutschland - V Mníchove je zákonná minimálna mzda vnímaná mnohými ako nedostatočnými, najmä v bavorskej metropole, kde sú životné náklady výrazne vyššie ako vo vidieckych oblastiach. Podľa tagesschau Preto si ekonómovia začali požadovať regionálnu maturitu minimálnej hmotnosti. Toto opatrenie by malo slúžiť na kompenzáciu vyšších nákladov, ktoré vznikajú najmä v metropolitných oblastiach, ako je Mníchov. Realita ukazuje, že pomocou príkladu Fabienne Marquardt, slobodnej matky a kaderníka z mesta, ktorá má napriek hrubému príjmu okolo 2 300 eur mesačne iba okolo 1 700 eur. S chladným nájomným vo výške 1 000 EUR pre váš byt s dvoma izbami nie je veľa.

Alarmujúca štatistika uvádza, že okolo tretiny nemeckej populácie žije „z ruky v ústach“. Viac ako 21% je ohrozená chudobou a približne 15% je pod hranicou chudoby, ktorá je čistá 1 400 eur pre domácnosť s jednou osobou. To vyvoláva jasnejšie svetlo na diskusiu o minimálnej mzde, ktorá sa teraz zvýšila z 8,50 na 12,82 EUR od svojho zavedenia 1. januára 2015, ale v mnohých mestách nestačí na pokrytie životných nákladov.

Regionálne relé a výzvy

Ekonomickí odborníci tvrdia, že regionálne rozložená minimálna mzda, ako sa praktizuje v USA a Kanade, by bola rozumným krokom. V Spojených štátoch sa minimálna mzda veľmi líši v závislosti od regiónu; Napríklad vety sú medzi 14,70 dolárov v Arizone a 17,50 dolárov v okrese Columbia. Výhodou takéhoto nariadenia by bolo zosúladenie kúpnej sily a nižšie zaťaženie spoločností vo vidieckych oblastiach. Existujú však aj obavy: politické ťažkosti pri implementácii a zvýšená byrokracia by sa mohli stať kameňom úrazu.

Diskusia o rôznych minimálnych mzdách v priemysle je hlasnejšia, najmä v poľnohospodárstve. Napríklad prezident Nemeckého farmárovho združenia vyžaduje, aby sezónni pracovníci odmenili iba 80% minimálnej mzdy. SPD sa bráni a varuje, že takáto diferenciácia podkopáva základnú myšlienku minimálnej mzdy. Pre určité skupiny, ako sú stážisti a stážisti, už existujú výnimky.

Budúci vývoj a požiadavky EÚ

Minimálne ľahšie zvýšenie v Nemecku opakovane spôsobilo diskusie v posledných rokoch. Aj keď zvýšenie na 12 eur 1. októbra 2022 prinieslo pozitívne zlepšenie príjmov pre približne 8 miliónov zamestnancov, porovnanie s ostatnými krajinami EÚ ukazuje, že Nemecko s minimálnou mzdou približne 53% stredných miezd je v európskom stredisku. EÚ vydala usmernenia, ktoré stanovujú, že minimálna mzda by mala byť najmenej 60% strednej mzdy, ale Nemecko je po.

Komisia pre minimálnu mzdu bude radiť o budúcom zvýšení v polovici roka 2015, zatiaľ čo politici ako Olaf Scholz požadujú postupný nárast na 14 eur a neskôr dokonca 15 EUR. Šéf SPD Saskia Esken podporuje toto úsilie a varuje pred príliš nízku úroveň miezd, ktorá by mohla ďalej posilniť sociálnu nerovnosť. Zostáva vidieť, ako sa v nadchádzajúcich mesiacoch vyvinie debata o minimálnej mzde a či by regionálne relé mohlo byť idieálnym riešením.