Sjukvårdskarriär: Framgångshistorier och möjligheter i München!

Sjukvårdskarriär: Framgångshistorier och möjligheter i München!

Pasing, Deutschland - Den 2 Juli 2025 äger en spännande talangshow i München: "Tysklands bästa karriärväxlare" som en del av MFA Day och ZFA Day. Arrangörerna av detta evenemang är PKV Institut München och Practice Network Münchner överzte E.V. Syftet är att presentera exempel och erfarenheter av karriärtbytare inom familjeres praxis. I tider med demografiska förändringar som förändrar befolkningspyramiden och överbelastar hälso- och sjukvårdsanläggningarna blir behovet av nya färdigheter i öppenvårdssystemet allt tydligare. Kompetenser som IT -affinitet är särskilt efterfrågade, som ofta är avgörande i dagens praxis.

En av de framstående karriärväxlarna är Agron Krasniqi, som ursprungligen var fotograf och webbdesigner. Under pandemin tog han över hanteringen av ett vaccinations- och testcenter och förlitade sig på en noggrann förändring av praktikorganisationen. Så han föreslog att ändra praxis utan tilldelning. Hans fru, Teuta Krasniqi, som reser sig som pediatrisk sjuksköterska och geriatrisk sjuksköterska, kan för närvarande utbildas som näringsläkare.

Erfarenhetsrapporter från gruppövningen

I gruppövningen Birkengarten delar olika karriärbytare sin tid inom sjukvårdsindustrin. Ivette Edelmann, som arbetar som kontorsstyrka, har förvärvat teknisk förståelse och ansvarar för telefon- och registreringskoordinationen och användningen av digitala verktyg. Hennes kollega, Donata Graf, har lärt sig det praktiska hjälp från erfarna kollegor och tar hand om telefonregistreringarna. Ett viktigt hjälpmedel är checklistor för telefontjänsten för nödutvärdering.

Johanna Troglauer, som är ansvarig för kvalitetshantering, har tagit över den strukturerade införlivandet av nya anställda. Det betonar vikten av diskussion om karriärbytarnas roll och deras integration i teamet. Här är rekommendationer från Christiane Moreano användbara, till exempel införandet av ett strukturerat onboarding -program och mentorer som stöder nykomlingar.

yrkesutbildning i sjukvård

En annan aspekt som är avgörande för karriärväxlare är vidareutbildning. Hälsosektorn är ett av de snabbast växande områdena, och många karriärbytare kämpar för att få ett bra fotfäste. Medicinsk kunskap är ofta inte absolut nödvändig, men organisatorisk förståelse och kommunikativa färdigheter med patienter är nödvändiga. I detta avseende erbjuder olika institutioner, såsom IHK, certifikatkurser i praktisk ledning, som är utformade särskilt för karriärbytare. Dessa kurser innehåller väsentliga ämnen som administrativa processer, schemaläggning och dataskydd för att göra det lättare att komma igång och öka effektiviteten i medicin Kurs/Praxmanagement-fuer-Quereinsteiger-Innen-Ihk/"> ihk-weiterBildung .

Andra leverantörer som Tüv Rheinland erbjuder också ytterligare utbildningsmöjligheter för blivande praktikchefer med fokus på e-hälso- och digitala sätt att arbeta. Deltagarna kan se fram emot många spännande innehåll, från allmän anatomi till hälsoråd och förebyggande. Det finns också möjligheten att använda utbildningskuponger från den tyska pensionsförsäkringen för att finansiera vidareutbildning tüv-courses .

Länken från personligt engagemang och professionell vidareutbildning gör karriärväxlare till värdefulla teammedlemmar som berikar hälsosektorn och tar ny vind i praxis. Så det finns mycket på grund av själva praxis för att göra integrationen av dessa talanger väl.