Cariera de asistență medicală: povești de succes și oportunități la Munchen!

Cariera de asistență medicală: povești de succes și oportunități la Munchen!

Pasing, Deutschland - Pe 2 iulie 2025, un spectacol de talent interesant are loc la Munchen: „Cel mai bun schimbător de carieră al Germaniei” ca parte a Zilei MFA și ZFA Day. Organizatorii acestui eveniment sunt PKV Institut Munchen și rețeaua de practică Münchner ärzte E.V. Scopul este de a prezenta exemple și experiențe ale schimbătorilor de carieră în practicile medicului de familie. În perioadele de schimbări demografice care schimbă piramida populației și supraîncărcă facilitățile de sănătate, nevoia de noi abilități în sistemul de asistență medicală în ambulatoriu devine din ce în ce mai clar. Competențe precum afinitatea IT sunt în special la cerere, care sunt adesea decisive în practica de astăzi.

Unul dintre schimbătorii de carieră proeminenți este Agron Krasniqi, care a fost inițial fotograf și designer web. În timpul pandemiei, a preluat gestionarea unui centru de vaccinare și testare și s -a bazat pe o schimbare atentă a organizației de practică. Așa că a sugerat să schimbe practica fără alocare. Soția sa, Teuta Krasniqi, care se ridică ca asistentă pediatrică și asistentă geriatrică, poate fi instruită în prezent ca nutriționist.

Experiență rapoarte de la Practica de grup

În grupul Practică Birkengarten, diverși schimbători de carieră își împărtășesc timpul în industria medicală. Ivette Edelmann, care lucrează ca forță de birou, a dobândit o înțelegere tehnică și este responsabilă pentru coordonarea telefonului și înregistrării și utilizarea instrumentelor digitale. Colegul ei, Donata Graf, a aflat asistența practică a colegilor cu experiență și are grijă de înregistrările telefonice. Un ajutor important sunt listele de verificare pentru serviciul telefonic de evaluare de urgență.

Johanna Troglauer, care este responsabilă pentru managementul calității, a preluat încorporarea structurată a noilor angajați. Subliniază importanța discuțiilor despre rolul schimbătorilor de carieră și integrarea acestora în echipă. Aici recomandările lui Christiane Moreano sunt utile, cum ar fi introducerea unui program structurat de bord și mentori care susțin noii veniți.

instruire profesională în asistență medicală

Un alt aspect care este crucial pentru schimbătorii de carieră este pregătirea ulterioară. Sectorul sănătății este unul dintre zonele cu cea mai rapidă creștere, iar mulți schimbători de carieră luptă pentru a obține un punct bun. Cunoștințele medicale nu sunt adesea absolut necesare, dar înțelegerea organizațională și abilitățile comunicative cu pacienții sunt indispensabile. În acest sens, diverse instituții, cum ar fi IHK, oferă cursuri de certificare în management practic, care sunt concepute în special pentru schimbătorii de carieră. Aceste cursuri conțin subiecte esențiale, cum ar fi procesele administrative, programarea și protecția datelor, pentru a facilita începerea și creșterea eficienței în practicile medicale IHK-WeiterBildung .

Alți furnizori, cum ar fi Tüv Rheinland, oferă, de asemenea, oportunități de instruire suplimentare pentru managerii potențiali de practică, cu accent pe e-sănătate și modalități digitale de lucru. Participanții pot aștepta cu nerăbdare numeroase conținuturi interesante, de la anatomie generală la sfaturi și prevenire de sănătate. Există, de asemenea, posibilitatea de a utiliza vouchere educaționale de la asigurarea de pensii germane pentru a finanța instruirea ulterioară tüv-courses .

Link -ul de la angajamentul personal și la formarea profesională în continuare face ca schimbătorii de carieră către membrii valoroși ai echipei care îmbogățesc sectorul sănătății și aduc un nou vânt în practici. Deci, există multe datorită practicilor în sine pentru a face bine integrarea acestor talente.