Karrierváltások az egészségügyben: sikertörténetek és lehetőségek Münchenben!
Tehetségbemutató Münchenben 2025. július 2-án: pályaváltók az egészségügyi rendszer sikereit és új kihívásokat mutatnak be.

Karrierváltások az egészségügyben: sikertörténetek és lehetőségek Münchenben!
2025. július 2-án izgalmas tehetségkutatóra kerül sor Münchenben: „Németország legjobb pályaváltói” az MFA-nap és a ZFA-nap keretében. A rendezvény szervezői a PKV Institute München és a Praxisnetz Münchner Ärzte e.V. A cél az, hogy a háziorvosi praxisokban sikerpéldákat és pályamódosítók tapasztalatait mutassuk be. A demográfiai változások idején, amelyek megváltoztatják a népesedési piramist és túlnyomórészt az egészségügyi intézményeket, egyre nyilvánvalóbbá válik, hogy új képességekre van szükség a járóbeteg-egészségügyben. Az olyan készségek, mint például az IT-affinitás, különösen keresettek, és gyakran kulcsfontosságúak a mai gyakorlatban.
Az egyik kiemelkedő pályamódosító Agron Krasniqi, aki eredetileg fotós és webdizájner volt. A járvány idején egy oltó- és vizsgálóközpont vezetését vette át, és bízott a praxis szervezetének körültekintő megváltoztatásában. Ezért azt javasolta, hogy időpontok egyeztetése nélkül változtasson a gyakorlaton. Felesége, Teuta Krasniqi, aki gyermekápolóként és geriátriai nővérként váltja pályafutását, jelenleg táplálkozási szakértőnek készül.
Élménybeszámolók a közösségi gyakorlatból
A Birkengarten csoportos praxisban különböző pályaváltók osztják meg idejüket az egészségügyben. Az irodai dolgozóként dolgozó Edelmann Ivette műszaki ismereteket szerzett, a telefonos és regisztrációs koordinációért, valamint a digitális eszközök használatáért felel. Kollégája, Graf Donata gyakorlati segítséget tanult tapasztalt kollégáktól, és telefonos regisztrációkat is intéz. A telefonszolgálat vészhelyzeti értékeléséhez szükséges ellenőrző listája fontos eszköz.
A minőségirányításért felelős Johanna Troglauer vette át az új munkatársak strukturált képzését. Hangsúlyozza annak fontosságát, hogy megvitassák a pályaváltók szerepét és a csapatba való beilleszkedésüket. Christiane Moreano ajánlásai hasznosak itt, például egy strukturált bevezető program és mentorok bevezetése az újonnan érkezők támogatására.
Folyamatos szakmai fejlődés az egészségügyi szektorban
A pályaváltók számára döntő fontosságú másik szempont a továbbképzés. Az egészségügyi szektor az egyik leggyorsabban növekvő terület, és sok pályamódosító küzd azért, hogy megvegye a lábát. Az orvosi ismeretek gyakran nem kötelezőek, de elengedhetetlen a szervezeti megértés és a betegekkel való kommunikációs készség. Ebben az értelemben különböző intézmények, mint például az IHK, kínálnak gyakorlati menedzsment bizonyítványtanfolyamokat, amelyeket kifejezetten pályamódosítóknak terveztek. Ezek a kurzusok olyan alapvető témákat fednek le, mint az adminisztratív folyamatok, az időpontok ütemezése és az adatvédelem, hogy megkönnyítsék az indulást és növeljék az orvosi gyakorlatok hatékonyságát. IHK továbbképzés.
Más szolgáltatók, mint például a TÜV Rheinland, szintén továbbképzési lehetőségeket kínálnak a leendő praxisvezetőknek az e-egészségügyre és a digitális munkamódszerekre fókuszálva. Az általános anatómiától az egészségügyi tanácsadásig és a megelőzésig izgalmas tartalmak széles skálája várja a résztvevőket. Lehetőség van a Német Nyugdíjbiztosító oktatási utalványainak felhasználására is a továbbképzés finanszírozására TÜV tanfolyamok.
A személyes elkötelezettség és a szakmai képzés kombinációja a pályaváltókat értékes csapattagokká teszi, akik gazdagítják az egészségügyi szektort és új életet adnak a praxisokba. Ezért magukon a gyakorlatokon múlik, hogy ezek a tehetségek jól integrálódjanak.