Αλλαγές σταδιοδρομίας στον τομέα της υγείας: ιστορίες επιτυχίας και ευκαιρίες στο Μόναχο!
Σόου ταλέντων στο Μόναχο στις 2 Ιουλίου 2025: οι αλλαγές σταδιοδρομίας παρουσιάζουν επιτυχίες στο σύστημα υγειονομικής περίθαλψης και νέες προκλήσεις.

Αλλαγές σταδιοδρομίας στον τομέα της υγείας: ιστορίες επιτυχίας και ευκαιρίες στο Μόναχο!
Στις 2 Ιουλίου 2025, θα πραγματοποιηθεί στο Μόναχο ένα συναρπαστικό σόου ταλέντων: «Οι καλύτερες αλλαγές σταδιοδρομίας της Γερμανίας» στο πλαίσιο της Ημέρας MFA και της Ημέρας ZFA. Οι διοργανωτές αυτής της εκδήλωσης είναι το PKV Institute Munich και το Praxisnetz Münchner Ärzte e.V. Στόχος είναι η παρουσίαση παραδειγμάτων επιτυχίας και εμπειριών από άτομα που αλλάζουν σταδιοδρομία σε γενικές ιατρικές πρακτικές. Σε περιόδους δημογραφικών αλλαγών που μετατοπίζουν την πυραμίδα του πληθυσμού και κατακλύζουν τις εγκαταστάσεις υγειονομικής περίθαλψης, η ανάγκη για νέες δυνατότητες στην υγειονομική περίθαλψη εξωτερικών ασθενών γίνεται ολοένα και πιο ξεκάθαρη. Δεξιότητες όπως η συγγένεια πληροφορικής είναι ιδιαίτερα απαιτητικές και είναι συχνά κρίσιμες στη σημερινή πρακτική.
Ένας από τους εξέχοντες που άλλαξαν καριέρα είναι ο Agron Krasniqi, ο οποίος ήταν αρχικά φωτογράφος και σχεδιαστής ιστοσελίδων. Κατά τη διάρκεια της πανδημίας, ανέλαβε τη διαχείριση ενός κέντρου εμβολιασμών και δοκιμών και βασίστηκε σε μια προσεκτική αλλαγή στην οργάνωση του ιατρείου. Πρότεινε λοιπόν να αλλάξει η πρακτική χωρίς να κλείσει ραντεβού. Η σύζυγός του, Teuta Krasniqi, η οποία αλλάζει καριέρα ως παιδιατρική και γηριατρική νοσοκόμα, αυτή τη στιγμή εκπαιδεύεται για να γίνει διατροφολόγος.
Αναφορές εμπειριών από την κοινοτική πρακτική
Στην πρακτική του ομίλου Birkengarten, διάφοροι αλλάζουν καριέρα μοιράζονται το χρόνο τους στον κλάδο της υγειονομικής περίθαλψης. Η Ivette Edelmann, η οποία εργάζεται ως υπάλληλος γραφείου, έχει αποκτήσει τεχνική κατανόηση και είναι υπεύθυνη για τον τηλεφωνικό συντονισμό και τις εγγραφές καθώς και για τη χρήση ψηφιακών εργαλείων. Η συνάδελφός της, Donata Graf, έμαθε πρακτική βοήθεια από έμπειρους συναδέλφους και φροντίζει για τις τηλεφωνικές εγγραφές. Οι λίστες ελέγχου για την τηλεφωνική υπηρεσία για την αξιολόγηση έκτακτης ανάγκης είναι ένα σημαντικό εργαλείο.
Η Johanna Troglauer, η οποία είναι υπεύθυνη για τη διαχείριση ποιότητας, έχει αναλάβει τη δομημένη εκπαίδευση των νέων εργαζομένων. Τονίζει τη σημασία της συζήτησης για τον ρόλο των αλλαγών σταδιοδρομίας και την ένταξή τους στην ομάδα. Οι συστάσεις της Christiane Moreano είναι χρήσιμες εδώ, όπως η εισαγωγή ενός δομημένου προγράμματος ενσωμάτωσης και μεντόρων για την υποστήριξη νεοφερμένων.
Συνεχής επαγγελματική εξέλιξη στον τομέα της υγείας
Μια άλλη πτυχή που είναι κρίσιμη για την αλλαγή σταδιοδρομίας είναι η περαιτέρω κατάρτιση. Ο τομέας της υγειονομικής περίθαλψης είναι ένας από τους ταχύτερα αναπτυσσόμενους τομείς και πολλοί άνθρωποι που αλλάζουν σταδιοδρομία αγωνίζονται να αποκτήσουν βάση. Η ιατρική γνώση συχνά δεν είναι υποχρεωτική, αλλά η οργανωτική κατανόηση και οι δεξιότητες επικοινωνίας με τους ασθενείς είναι απαραίτητες. Υπό αυτή την έννοια, διάφορα ιδρύματα, όπως το IHK, προσφέρουν πιστοποιητικά μαθήματα πρακτικής διαχείρισης που έχουν σχεδιαστεί ειδικά για αλλαγές σταδιοδρομίας. Αυτά τα μαθήματα καλύπτουν βασικά θέματα, όπως διοικητικές διαδικασίες, προγραμματισμό ραντεβού και προστασία δεδομένων για να διευκολύνουν την έναρξη και να αυξήσουν την αποτελεσματικότητα στις ιατρικές πρακτικές Μετεκπαίδευση IHK.
Άλλοι πάροχοι, όπως η TÜV Rheinland, προσφέρουν επίσης ευκαιρίες περαιτέρω κατάρτισης για επίδοξους διευθυντές πρακτικής άσκησης με έμφαση στην ηλεκτρονική υγεία και τις ψηφιακές μεθόδους εργασίας. Οι συμμετέχοντες μπορούν να προσβλέπουν σε ένα ευρύ φάσμα συναρπαστικού περιεχομένου, από τη γενική ανατομία έως τις συμβουλές για την υγεία και την πρόληψη. Υπάρχει επίσης η επιλογή χρήσης εκπαιδευτικών κουπονιών από τη Γερμανική Ασφάλιση Συντάξεων για τη χρηματοδότηση περαιτέρω κατάρτισης Μαθήματα TÜV.
Ο συνδυασμός προσωπικής δέσμευσης και επαγγελματικής κατάρτισης καθιστά τους ανθρώπους που αλλάζουν καριέρα πολύτιμα μέλη της ομάδας που εμπλουτίζουν τον τομέα της υγειονομικής περίθαλψης και δίνουν νέα ζωή στις πρακτικές. Επομένως, εναπόκειται στις ίδιες τις πρακτικές να διασφαλίσουν ότι αυτά τα ταλέντα θα ενσωματωθούν καλά.