CSU-kritika: Önkéntes vásár Pasingban – Elhanyagolták a fiatalokat?

CSU-kritika: Önkéntes vásár Pasingban – Elhanyagolták a fiatalokat?

Tavaly a Pasing-Obermenziningben megrendezett önkéntes vásár új elkötelezettséget és számos találkozást biztosított. De a 2024-es esemény értékelése, amelyet a Tanács Információs Rendszerében (RIS) tettek közzé, a CSU-t most akcióba hozták a kerületekben. A párt bírálja a 2026-ban ismét megrendezésre kerülő szakkiállítás koncepcióját. A cél a széles közönség kiszolgálása, de egy utófelmérésből kiderült: az idősebb, 65 év feletti generáció kifejezetten lelkes a vásárért, míg a fiatalokat és a középkorúakat alig szólították meg. Ez élénk vitát váltott ki a járási bizottságban (BA) a vásár hasznosságáról.

Sven Wackermann, a CSU képviselője aggodalmának adott hangot amiatt, hogy az esemény nem nyereséges, és megkérdőjelezte a résztvevő klubok kiválasztását. A kritika nem maradt szó nélkül: Graciela Cammerer az SPD-től és Alexandra Mhysok a Zöldektől szembeszállt a CSU-val, és beleszólást ajánlottak az önkéntes vásár törzscsoportjába. Élénk vita után a bizottság többsége úgy döntött, hogy a következő önkéntes vásárt 2026. április 18-án ismét a Pasinger gyárban rendezik meg.

Találkozó hely az eljegyzéshez

A 2024-ben délelőtt 11 és 17 óra között megrendezett önkéntes vásár célja az volt, hogy összehozza a különböző szervezeteket és az önkéntes munkában érdeklődőket. A nonprofit szervezetek több mint 20 standjával számos tevékenységi területet ismerhettek meg a látogatók. A változatos kultúrtámogató program és az ingyenes részvétel minden bekapcsolódni vágyó számára hívogató lehetőséggé tette a rendezvényt. A pozitív visszajelzések önmagukért beszélnek: a látogatók barátságos, hozzáértő tanácsokról és az önkéntes munka világába való kiváló bevezetésről számoltak be, különösen az újoncok számára.

Az önkéntesség közös ügye nemcsak a közösségre, hanem az egyénre is pozitív hatással van. A 10 ok az önkéntességre portál megállapításai szerint az önkéntes munka gazdagítja a társadalmi életet és hozzájárul a személyes fejlődéshez. Ezt a tapasztalatot a munkáltatók is nagyra értékelik: 41%-uk a hivatalos munkatapasztalattal egyenértékűnek tartja. Az elkötelezettség javítja a pszichés közérzetet, csökkenti a stresszt és nagyobb elégedettséget biztosít.

Fejlesztési és részvételi lehetőségek

Számos lehetőség áll az önkéntesség iránt érdeklődők rendelkezésére. Amellett, hogy személyes kapcsolatot létesít a helyi szervezetekkel, például a Német Vöröskereszttel vagy a Caritasszal, olyan online platformokat is használhat, mint a „betterplace.org” és az „ehrenamt.de”, hogy megfelelő projekteket találjon. Ha többet szeretne megtudni a közelgő önkéntes vásárról, átfogó információkat talál itt.

Az önkéntes vásár körüli vita azt mutatja, hogy erős az elkötelezettség és a mások támogatására való hajlandóság – de a hangsúlyt a szélesebb közönség elérésére kell helyezni. „Az elkötelezettség új távlatokat nyithat, és minden korosztály számára lehetőséget jelent” – hangsúlyozza a kezdeményezés. Aki aktívan akarja formálni a társadalmat, ennek értékes lehetősége van önkéntes munkával.

A következő önkéntes börze pozitív kilátásaival minden érintett és érdeklődő várakozással tekint a 2026-os évre. A résztvevő klubok megfelelő kiválasztásában minden bizonnyal előnyt jelentene a sokszínű közönség megszólítása és az önkéntesség kultúrájának további népszerűsítése.

Az önkéntességről és az Ön életének gazdagításáról az Önkéntes munkára vonatkozó ajánlások című részben talál további információt.