CSU -kritiikki: Vapaaehtoistyömessut Pasingissa - Onko nuoret laiminlyönyt?

CSU -kritiikki: Vapaaehtoistyömessut Pasingissa - Onko nuoret laiminlyönyt?

Pasing-Obermenzing, Deutschland - Pasing-Obermenzingin vapaaehtoismessut tarjosivat viime vuonna uutta sitoutumista ja lukuisia kohtaamisia. Neuvoston tietojärjestelmässä (RIS) julkaistun vuoden 2024 tapahtuman arviointi on kuitenkin nyt pyytänyt CSU: ta alueilla. Puolue kritisoi messujen käsitettä, joka on tarkoitus tapahtua uudelleen vuonna 2026. Väite on palvella laajaa yleisöä, mutta se tuli selväksi, kun seuraustutkimus: Erityisesti 65 -vuotiaiden vanhempien sukupolvi oli innostunut messuilla, kun taas nuoria ja keskiajalla ei tuskin käsitelty. Tämä aiheutti vilkkaan keskustelun messujen merkityksellisyydestä piirikomiteassa (BA).

CSU: n edustaja Sven Wackermann on ilmaissut huolensa siitä, että tapahtuma ei ollut kannattava ja että osallistuvien klubien valinta. Kriitikko ei pysynyt koristamattomana: Graciela Cammerer SPD: stä ja Alexandra Mhysok vihreistä pitivät CSU: ta ja tarjosi sanan vapaaehtoismessujen ydinryhmässä. Vilkkaan keskustelun jälkeen komitean enemmistö päätti, että seuraava vapaaehtoinen messu tapahtuu uudelleen 18. huhtikuuta 2026 Pasinger -tehtaalla.

sitoutumisen kokouspiste

Vapaaehtoismessu, joka tapahtui vuonna 2024 klo 11–17, olivat asettaneet itselleen tavoitteen tuoda erilaisia ​​organisaatioita ja ihmisiä, jotka ovat kiinnostuneita vapaaehtoistyöstä. Yli 20 voittoa tavoittelemattomien organisaatioiden osastolla vierailijat pystyivät tuntemaan lukuisia toiminta -aloja. Monipuolinen kulttuuriohjelma ja ilmainen osallistuminen tekivät tapahtumasta kutsuvan mahdollisuuden kaikille, jotka haluavat osallistua. Positiivinen palaute puhuu puolestaan: vierailijat kertoivat ystävällisestä, pätevästä neuvosta ja erinomaisesta esittelystä vapaaehtoistyön maailmaan, etenkin uusille.

Vapaaehtoisen yhteinen syy ei ole vain positiivinen vaikutus yhteisöön, vaan myös jokaiseen yksilöön. Portaalin tiedon mukaan 10 syytä vapaaehtoistyöhön rikastuttaa vapaaehtoista työtä ja myötävaikuttaa henkilökohtaiseen kehitykseen. Lisäksi työnantajat arvioivat tämän kokemuksen: 41% arvioi niitä tasaisesti muodollisella työkokemuksella. Sitoutuminen parantaa myös psykologista kaivoa, vähentää stressiä ja varmistaa enemmän tyytyväisyyttä.

Kehitys ja mahdolliset mahdollisuudet

Osallistujille on saatavana erilaisia ​​vaihtoehtoja, jotka haluavat työskennellä vapaaehtoisesti. Henkilökohtaisen yhteydenpidon lisäksi paikallisiin organisaatioihin, kuten Saksan Punaisen Ristin tai Caritasin, online -alustoja, kuten "Betterplace.org" ja "Ehrenamt.de", voidaan käyttää myös sopivien projektien löytämiseen. Jos haluat oppia lisää tulevista vapaaehtoismessuista, etsi kattavia tietoja (https://pasing.muenchner-beiwilligen-messe.de/)

Vapaaehtoismessujen keskustelu osoittaa, että sitoutumisen tarve ja halu työskennellä muiden hyväksi on kuitenkin vahvaa - painopisteen on kuitenkin oltava laajemman yleisön tavoittamiseen. "Sitoutuminen voi avata uusia näkökulmia ja on mahdollisuus kaiken ikäisille", korostaa aloitetta. Jos haluat aktiivisesti auttaa muotoilemaan yhteiskuntaa, sinulla on arvokas mahdollisuus vapaaehtoistyössä.

Positiivisella näkemyksellä seuraavalle vapaaehtoismessulle, kaikki sitoutuneet ja kiinnostuneet voivat olla innostuneita näkemään, mitä heille keksiisi vuonna 2026. Hyvä tapaus osallistuvien klubien valinnassa olisi varmasti etu monimuotoiseen yleisöön ja edistää edelleen vapaaehtoista kulttuuria.

Lisätietoja vapaaehtoistyöstä ja siitä, kuinka se voi rikastuttaa omaa elämääsi, löytyy [vapaaehtoistyöhön] (https://10-gruende.eu/fuer- eHrenamtiches-ongragment/).