Kritika CSU: Dobrovolnický veletrh v průchodnosti - zanedbávali mladí lidé?

Kritika CSU: Dobrovolnický veletrh v průchodnosti - zanedbávali mladí lidé?

Pasing-Obermenzing, Deutschland - Dobrovolný veletrh v Pasing-Obermenzingu poskytl v loňském roce nový závazek a četná setkání. Hodnocení události 2024, zveřejněné v informačním systému rady (RIS), však nyní požadovalo CSU v okresech. Strana kritizuje koncept veletrhu, který se má konat znovu v roce 2026. Je to nárok sloužit širokému publiku, ale bylo jasné v případě, že se průzkum následuje: starší generace od 65 let byla nadšená obchodním veletrhem, zatímco mladí lidé a středověk byli jen těžko řešeni. To spustilo živou diskusi o smysluplnosti veletrhu v okresním výboru (BA).

Zástupce CSU Sven Wackermann vyjádřil obavy, že událost nebyla zisková a že se zpochybňoval výběr zúčastněných klubů. Kritika nezůstala nezdobená: Graciela Cammererová z SPD a Alexandra Mhysok z Greens držela CSU a nabídla se v hlavní skupině dobrovolnického veletrhu. Po živé diskusi se většina ve výboru rozhodla, že další dobrovolnická mše by se měla znovu konat 18. dubna 2026 v továrně Pasinger.

bod schůzky pro závazek

Dobrovolnický veletrh, který se konal v roce 2024 od 11:00 do 17:00, si stanovil cíl přivést různé organizace a lidi, kteří mají zájem o dobrovolnictví. S více než 20 stándy neziskových organizací byli návštěvníci schopni poznat řada oblastí činnosti. Rozmaněný kulturní podpůrný program a bezplatná účast učinily událost z příjemné příležitosti pro každého, kdo by se chtěl zapojit. Pozitivní zpětná vazba hovoří sama za sebe: návštěvníci hlásili přátelskou, kompetentní radu a vynikající úvod do světa dobrovolnictví, zejména pro nové.

Společná příčina dobrovolníka má nejen pozitivní vliv na komunitu, ale také na každého jednotlivce. Podle znalosti portálu 10 důvodů dobrovolné práce obohacuje dobrovolnou práci a přispívá k osobnímu rozvoji. Tato zkušenost je navíc odhadována zaměstnavateli: 41% je hodnotí stejně formální pracovní zkušeností. Závazek také zlepšuje psychologickou studu, snižuje stres a zajišťuje větší spokojenost.

Vývoj a možné příležitosti

Pro zúčastněné strany jsou k dispozici řada možností, které chtějí pracovat na dobrovolném základě. Kromě osobního kontaktu s místními organizacemi, jako je německý Červený kříž nebo Caritas, lze online platformy jako „Betterplace.org“ a „Ehrenamt.de“ také použít k nalezení vhodných projektů. Pokud se chcete dozvědět více o nadcházejícím veletrhu dobrovolníků, najděte komplexní informace (https://pasing.muenchner-beiwilligen-messe.de/)

Diskuse o veletrhu dobrovolníka ukazuje, že potřeba závazku a ochoty pracovat pro ostatní je silná - musí se však zaměřit na oslovení širšího publika. „Závazek může otevřít nové perspektivy a je šancí pro všechny věkové kategorie,“ zdůrazňuje iniciativu. Pokud chcete aktivně pomoci formovat společnost, máte cennou příležitost v dobrovolnictví.

Další informace o tématu dobrovolnictví a o tom, jak může obohatit svůj vlastní život, lze nalézt na [doporučení pro dobrovolnictví] (https://10-nuende.eu/fuer- ehrenamtiches-ngagement/).