Miracolul integrării la München: refugiații cuceresc piața muncii!

Miracolul integrării la München: refugiații cuceresc piața muncii!

În München există numeroase povești despre refugiați care au reușit să se integreze cu succes în societate. Un exemplu în acest sens este Monday Ndubuisi, în vârstă de 43 de ani, din Nigeria, care a venit în Germania în 2015. Cererea sa de azil a fost procesată de Oficiul Federal pentru Migrație și Refugiați (BAMF) timp de șase ani. A folosit acest timp lung de așteptare pentru a învăța intensiv germana. A participat la cursuri de limbi străine, a efectuat un stagiu și, în 2018, și-a găsit un post permanent la Freisinger Hof din München. Ziarul din Germania de Sud raportat.

Deși cererea sa de azil a fost respinsă în 2021, Ndubuisi nu a fost descurajat. A fost încurajat să înceapă pregătirea în industria hotelieră pentru a putea rămâne ca „persoană tolerată”. A finalizat cu succes acest lucru și acum lucrează ca specialist în catering. „Vreau să rămân la München și să contribui cu ceva”, așa își descrie el motivația. Politica de integrare urbană, care este dusă indiferent de perspectiva de a rămâne, prezintă succese inițiale, a explicat ofițerul de afaceri sociale Dorothee Schiwy (SPD).

Măsuri de integrare în oraș

Orașul München oferă o varietate de măsuri de integrare. În anul în curs sunt disponibile în jur de 1.700 de locuri la diverse cursuri de limbi străine, iar bugetul orașului alocă anual 9,5 milioane de euro pentru măsuri de integrare, dintre care două milioane de euro pentru cursuri de limbi străine. În august 2023, 2.000 de posturi de formare au fost neocupate în München, ceea ce deschide oportunități pentru mulți refugiați motivați. Anul trecut, 443 de persoane cu antecedente de refugiat au semnat un contract de formare cu IHK și Camera Meșteșugurilor.

O altă poveste de succes este cea a Beatricei Nanvubya, în vârstă de 31 de ani, din Uganda, care a venit în Germania în 2020 și a finalizat formarea ca asistent stomatologic. În prezent se află în concediu pentru creșterea copilului și urmează un curs de germană pentru a se pregăti pentru întoarcerea ei la muncă. „Aproximativ două treimi dintre refugiații care au sosit în 2015 și-au găsit locuri de muncă”, potrivit autorităților orașului. Rata de succes a cursurilor de limbi străine este între 60 și 90 la sută, ceea ce vorbește pentru eficiența ofertelor de integrare.

Provocări actuale și sprijin

Cu toate acestea, există și provocări de depășit. În iunie 2025, în Munchen au fost înregistrați în jur de 10.000 de refugiați, iar agenția de ocupare a forței de muncă a înregistrat peste 5.700 de „șomeri în contextul migrației refugiaților” în august. Mohammed Sharif Ziaie, în vârstă de 27 de ani, din Afganistan este un exemplu de integrare rapidă: a venit în Germania în 2023, a lucrat ca îngrijitor și barista și a început să se formeze ca funcționar de birou după ce cererea sa de azil a fost acceptată în aprilie 2025. Cu toate acestea, a așteptat mult timp pentru un loc în cursul de integrare al BAMF.

Accesul la cursurile de integrare este de mare importanță pentru mulți solicitanți de azil și persoane tolerate. Potrivit Site-ul BAMF Atât solicitanții de azil cu permis de ședere, cât și persoanele tolerate au posibilitatea de a participa la cursuri de integrare și de limbă. Aceste programe sunt gratuite, dar există o mare presiune pentru a vă înregistra rapid dacă vi se cere să participați.

În general, se poate observa că la München se urmărește o politică activă de integrare, ceea ce facilitează sosirea refugiaților. Experiențele unor oameni precum Monday Ndubuisi sunt o sursă de speranță și demonstrează că, cu sprijinul potrivit, integrarea poate avea succes - fidelă motto-ului: „Puteri împreună la Munchen”.